Showing posts with label lowongan. Show all posts
Showing posts with label lowongan. Show all posts

Tuesday, January 21, 2014

Lowongan Kerja Juni 2013 di PT Huawei Tech Investment


Lowongan terbaru dapat dilihat di sini:

Walk Interview, 14 Sept 2013 di Jakarta

Huawei adalah salah satu vendor telekomunikasi asal Cina terbesar di Asia yang menguasai jaringan telekomunikasi operator terutama di Indonesia. Berikut ini adalah lowongan pekerjaan yang tersedia di Huawei Indonesia saat ini:

SACME Engineer
Responsibilities:
  • Overall responsibilities for design and civil works construction of sites
  • Ensure that Huawei’s standard design and specifications are agreed by the Customer and implemented on the Project
  • Manage local Structural and Electrical Models Consultants to ensure the quality of drawings and desiwo
  • Prepare CW resources plan and liaise with CEG
  • Manage local subcontractors to ensure the quality of site construction in line with agreed standards.
  • Minimize cost variation using standard site design and agreed by Bill of Materials
  • Ensure recruitment of experienced structural and electrical engineers and site supervisors
  • Target setting and performance management
  • Work closely with site acquisition team to understand build programmed requirements and ensure adequate resource to meet the program.
  • Prepare and manage the health and safety plan and ensure all staffs, consultants, and subcontractors are compliant.
  • In co-operation with Regional Project Manager arrange site inspections to ensure construction quality.
  • Agree punch lists with customer and subcontractors
  • Provide appropriate certification to enable technical implementation work to start on sites.
  • Obtain timely preliminary acceptance certificate for civil works.

Requirements:
  • Bachelor Degree in Telecommunication, Electrical, Civil, Industrial, IT Engineering or any related major with minimum GPA 3.00.
  • Fresh graduates are welcome to apply
  • Have substantial experience in Models and civil work construction of network sites.
  • Fluent in English is a must. Fluent in Mandarin will be an added advantage.
  • Have cultural awareness and ability to build relationship and work collaborate across multiple cultures
  • Have strong focus on delivery, roll out target and result.
  • Have good analytical thinking, able to rationalize data and understand the root cause problem.
  • HCDA (Huawei Certified Datacomm Associate) holder preferable
SDP Engineer

Responsibilities:
  • SDP survey and design.
  • Review the site design from consultant and get approval from customer.
  • Achieve the project target, satisfy the customer requirement.
  • Coordination with customer about their requirements and work closely with the project team to support the project smoothly.
  • Make the internal intercommunion and training to improve SDP team skill.
  • Arrange and manage subcontractor to fulfill the standard of customer by following the SOW (Scope of work) which is made by the survey team.
  • Keep good relationship with customer and project team.
Requirements:
  • Bachelor Degree in Telecommunication, Electrical, Civil, Industrial, IT Engineering or any related major with minimum GPA 3.00.
  • Fresh graduate candidates are welcome to apply
  • Be familiar with international structure design code such as ACI/AISC/ASCE/TIA/EIA code and Indonesia local structure design code
  • Have experience in structure design, be familiar with general structural software such as staad pro, MS tower, PCAMATS, staad foundation and can use the at least two software above skillfully.
  • Can independently make the tower structure(tubular tower/angle tower/Monopole and so on) and foundation design(isolated foundation/raft foundation/pile foundation/retaining wall and son)
  • Have the telecommunication site design experience and have the knowledge about electrical and grounding of site design
  • Have the experience for construction on site and be familiar with the construction technical also such as quality control /progress control
  • Can fluently speak English
  • Have good communication skills, can communicate freely with customer and internal team
  • Able to work under pressure.
  • HCDA (Huawei Certified Datacomm Associate) holder preferable
ODN Survey And Models Engineer

Responsibilities:
  • OSP survey and design
  • Achieve the project target, satisfy the customer requirement.
  • Coordination with customer about their requirements and work closely with the project team to avoid some lack material which is needed in installation
  • Finish the survey report on time, ensure the survey report accuracy.
  • Arrange and manage subcontractor to fulfill the standard of customer by following the SOW (Scope of work) which is made by the survey team.
  • Training subcontractor to improve them ability and skill in Survey and Models part.
Requirements:
  • Bachelor Degree in Telecommunication, Electrical, IT Engineering or any related major with minimum GPA 3.00.
  • Fresh graduate candidates are welcome to apply
  • Can fluently speak English
  • Can be suitable for long time traveling.
  • Qualify for site survey and OSP design, including equipment location selection /Cable routing/OSP etc. A whole set of OSP design and solution.
  • Have good communication skills.
  • Able to work under pressure.
  • HCDA (Huawei Certified Datacomm Associate) holder preferable
Survey and Models Engineer

Responsibilities:
  • Installation and supervision management
  • Surveying and clarifying about the equipment’s selection/proposal and make a survey reportt as the result to guide installation and sent to HQ to smoothen the delivery of materials.
  • Analyse and feedback the site damage condition during site survey to help solve any risk in advance.
  • Coordination with customer about their requirements and work closely with the project team to avoid some lack material which is needed in installation.
  • Preparing the information of on-site requirement by making the report for customer which is contained of Layout, photos, explanation, scan memo (Minutes of Meeting), etc.
  • Arrange and manage subcontractor to fulfill the standard of customer by following the SOP (Scope of work) which is made by the survey team.
  • Training subcontractor to improve them ability and skill in Survey&Models work.
  • Make revision on the site design drawing
  • Assist Project teams while sites construction works.
  • To have trouble shooting when necessary and technical support
  • Have Site installation or Survey and design work experience more better.

Requirements:
  • Bachelor Degree in Telecommunication, Electrical, IT Engineering or any related major with minimum GPA 3.00.
  • Fresh graduate are welcome to apply
  • Have an experience at least two year or more in telecommunication industry or Survey&Models work
  • Willing to travel
  • Able to draw in AutoCAD
  • Ensuring the design quality
  • Being familiar and have experience in TE/Civil drawing
  • Ability to work with customers, internal business unit organizations and third party subcontractor or supplier.
  • Ability to under pressure, team work, outside city and have high responsibility
  • HCDA (Huawei Certified Datacomm Associate) holder preferable
FO Surveillance Engineer

Responsibilities:
  • Responsible to manage day to day surveillance activity in network operation centre. Required to work in shift operation.
  • Support configuration management and implement configuration data changes for network resource. Trainings in configuration management and database changes will be provided to incumbent
  • Responsible for trouble ticket escalation and work order assignment. EMS/NMS administration and acknowledgement of network alarms. Ensure alarms threshold and escalate to relevant parties to act on corrective of alarms detected.
  • Conduct first level diagnostic in isolating and identifying fault location before escalating to field support team. Classify type of faults based on severity of the problem.
  • Support in generating network performance reports related to core and radio access network
  • Responsible on surveillance activities on MSC, SMSC, VLR, IN, CRBT, Transmission, RF and other VAS nodes. Areas of responsibility in network media will be assigned according to job responsibility (I.e. Transmission, Radio and Core respectively). Training in respective job scope will be provided.
  • Support Network performance analysis and fault reporting.

Requirements:
  • Bachelor Degree in Telecommunication, Electrical, IT Engineering or any related major with minimum GPA 3.00.
  • Fresh graduates are welcome to apply
  • Preferably experience in operation of network operation/monitoring/surveillance centre. Candidate with other relevant experience is encouraged to apply.
  • Basic knowledge in Access, Core and Transport Networks. Relevant trainings will be provided to candidates
  • Network Service performance focused
  • Able to work as a member of team and lead subordinate staff
  • Fluent in written and spoken English is a must, Fluent in Mandarin will be an added advantage
  • Able to work independently.
  • Flexible and responsive to changing work patterns and demands.
  • Result oriented, positive initiatives in learning and good communication skills.
  • HCDA (Huawei Certified Datacomm Associate) holder preferable.
Datacom Engineer

Responsibilities:
  • Handle Datacom project and access project.
  • Maintain team development and subcont team development.
  • Provide technique support for implementation stage.
  • Manage subcontractor to complete work in time
  • Maintenance live network and troubleshooting network problem
  • Maintain customer relation and provide technical solution for customer.
  • Prepare network design for implementation and MoP for live network work.
Requirements:
  • Bachelor Degree in Telecommunication, Electrical, IT Engineering or any related major with minimum GPA 3.00.
  • Fresh graduates are welcome to apply
  • Strong technical knowledge in Datacom (Networking)
  • Able to read, write, and converse in English,good spoken English is must
  • Able to read, write, and converse in Mandarin is advantages
  • Strong Ability in Networking protocol (Routing, Switching, MPLS, Firewall, L3VPN, L2VPN, PCEF, Access Gateway)
  • Good communication skills and team work characters, be logical and well organized.
  • Strong ability with learning skill, be applicable to business trips and overtime
  • HCDA (Huawei Certified Datacomm Associate) holder preferable
BO Wireless Engineer

Responsibilities:
  • Responsible for performing tier 2 support to operation and maintenance activities on access nodes (BSS & RAN network).
  • To perform early detection and classification of performance changes in BSS/RAN systems and suggest remedies.
  • Analyze daily reports on radio traffic report, busy hour report, signaling utilization report and network performance report.
  • To conduct identification on drop call/call setup failure rate in respective cluster and perform coverage improvement methods.
  • Conduct early detection in radio congestion, classification of RF performance changes and suggest on remedies.
  • To conduct analysis of early warning alarm and initiate corrective maintenance to resolve the problem.
Requirements:
  • Bachelor Degree in Telecommunication, Electrical, IT Engineering or any related major with minimum GPA 3.00.
  • Fresh graduates are welcome to apply
  • Fluent in English is a must, and fluent in Mandarin will be an added advantage.
  • Able to work in multicultural and fast changing environment.
  • Positive attitude, independent, self driven, self motivated and good coordination skills.
  • Willing to work and travel to all regions of Indonesia.
  • HCDA (Huawei Certified Datacomm Associate) holder preferable.

We offer a competitive remuneration package commensurate with your experience and competence. Interested candidates seeking for challenging career are invited to submit a detailed resume to the following e-mail address:

recruitment.iro@huawei.com

PLEASE INDICATE THE APPLIED POSITION TITLE IN THE EMAIL SUBJECT

Deadline: 24 June 2013
sumber
Read More..

Tuesday, January 14, 2014

Lowongan Creative Designer Aseli Dagadu Djokdja

Lowongan Creative Modelser Aseli Dagadu Djokdja - Aseli Dagadu Djokdja adalah salah satu Perusahaan di Yogyakarta yang bergerak dalam bidang Industri Kreatif. Saat ini membuka mencari kandidat profesional dan bermotivasi tinggi
untuk tumbuh dan berkembang bersama kami pada posisi:
Creative Modelser
Persyaratan : 
- Pria/Wanita usia maks 28th
- Pendidikan min D3 Desain Grafis/Kriya/Teknik Arsitektur

(terbuka untuk mahasiswa semester akhir IPK 2.8
- Menguasai aplikasi (photoshop, coreldraw, aplikasi grafis lainnya dan
aplikasi pendukung : flash, autocad, 3Dmax, Ms Office, Internet )
- Memiliki ketrampilan free hand drawing
- Kreatif Inovatif
- Mampu berkomunikasi interpersonal luwes dan menyenangkan
- sertakan hasil karya dalam bentuk cd dg format Jpg maks 5MB

Silahkan kirim lamaran, cv dan berkas pendukung lainnya ke
HRM - GA Manager
PT Aseli Dagadu Djokdja
Alamat : Jl. IKIP PGRI No.50 Sonopakis Kasihan
Bantul Yogyakarta
atau email ke: hrm@dagadu.co.id
Read More..

Wednesday, December 25, 2013

Lowongan Kerja Solo Oktober 2013 Bank Mandiri

Lowongan Kerja Solo Oktober 2013 Bank Mandiri

Lowongan Kerja Solo Oktober 2013 Bank Mandiri


Lowongan Solo Update hari ini, Lowongan kerja kali ini datang dari Bank Mandiri . Kami dari Bank Mandiri perusahaaan yang bergerak di bidang perbankan membutuhkan karyawan untuk mengisi posisi sebagai berikut : 


Sales Executive (SE)

Syarat :
  • Pendidikan min. D3
  • IPK min. 2,75
  • Pria/wanita usia max. 35 th
  • Penampilan menarik
  • Pengalaman di industri kartu kredit lebih diutamakan
  • Orientasi pada target serta patuh terhadap aturan perusahaan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Disiplin, jujur dan bertanggungjawab
  • Penempatan Solo dan sekitarnya

Dapatkan Info Update Loker Solo Melalui HP Klik Disini
Download  Aplikasi Android Info Loker Soloraya terbaru Klik disini

Benefit:
    • Gaji pokok
    • Incentive
    • Bonus

    Kirim CV lengkap & pas foto terbaru sebelum 15 Oktober 2013 ke :
    PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk
    Regional Card Center Coordinator Solo
    Jl. Yos Sudarso No. 387 Solo
    Up. Bp. Rifky

    Paling lambat tanggal 15 oktober 2013

    Lihat Juga Lowongan Lainnya :
    Read More..

    Saturday, December 21, 2013

    Lowongan kerja april 2008

    Sebuah Perusahaan minuman yang saat ini cukup berkembang membutuhkan tenaga-tenaga ahli di bidang :

    1. Manager Logistik, syarat : Pria, S1, max 35 thn, pglmn di bidang Logistik, mengetahui shipping, Bhs Inggris Aktif, siap kerja under pressure dan overtime

    2. Sales Supervisor, syarat : Pria, S1, max 35 thn, pglmn di Sales Beverage, Bhs Inggris aktif, siap kerja under pressure dan overtime, tidak asing dengan Beer, mengetahui daerah Jabotabek, SIM A


    3. Food & Technology, syarat : Pria, S1 Food & Tech, pglmn di Laboratorium, bhs Inggris aktif, ditempatkan di daerah Tambun ( Bekasi Timur )

    4. Marketing Manager, syarat : Pria, S1, pengalaman di Marketing min 5 thn, bhs Inggris aktif

    Lamaran lengkap dan foto terbaru secepatnya di kirim ke :

    HRD Dept
    Komp Permata Ancol Blok F6, JL RE Martadinata, Jakarta 14420

    Atau Fax ke : 021 - 645 6568

    Read More..

    Thursday, December 19, 2013

    Lowongan Kerja IPC Indonesia Port Corporation

    Lowongan Kerja Juli 2013 IPC (Indonesia Port Corporation) - IPC (Indonesia Port Corporation) merupakan Identitas baru dari  PT Pelindo II (Persero) demi mengukuhkan semangat baru untuk menjadi perusahaan penyedia layanan kepelabuhanan yang lebih efiesien dan mondern menuju operator pelabuhan kelas dunia. Dengan semangat transformasi pada jasa kepelabuhanan, IPC diharapkan dapat mendorong penguatan sektor perdagangan Indonesia, termasuk memicu terjadinya efisiensi biaya logistik nasional.

    Halaman web PT Pelindo II (Persero) telah diperbarui ke alamat www.indonesiaport.co.id yang mana pada laman tersebut memuat informasi menyeluruh perusahaan mulai dari program dan rencana kerja, hingga aktivitas kepelabuhanan seperti layanan kapal, jasa kargo, pelayaran, peti kemas serta tanggungjawab sosial perusahaan kepada masyarakat.

    IPC mengimplementasikan perubahan dari dua sisi, yakni infrastruktur operasional serta sumber daya manusia. Dari sisi infrastruktur, IPC terus memaksimalkan kapasitas layanan kepelabuhanan dengan penambahan alat bongkar muat berteknologi modern. IPC di tahun 2012 juga makin serius mempersiapkan diri untuk membangun dan mengelola kawasan pelabuhan di Terminal Kalibaru Utara yang ditargetkan akan berlangsung hingga tahun 2013 agar pelabuhan dapat beroperasi pada 2014.

    Pada Bulan Juli 2013  IPC (Indonesia Port Corporation) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Juli 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
     
    Lowongan Kerja Terbaru Juli 2013 IPC (Indonesia Port Corporation)

    FRESH GRADUATE
    • S1 Manajemen
    • S1 Akuntansi
    • S1 Psikologi
    • D3 Manajemen
    • D3 Teknik Sipil
    • D3 Teknik Informatika
    • D3 Teknik Elektro
    • D3 Teknik Mesin
    • D3 Akuntansi
    Persyaratan :
    • Pendidikan minimal D3 / S1 atau sederajat
    • Pengalaman kerja 0 s.d 5 tahun
    • IPK minimal 3,00
    • Usia maksimal 28 tahun (D3) dan 31 tahun (S1)
    • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik baik lisan maupun tulisan
    • Antusias dan mampu bekerja sama dalam tim
    • Mampu menerapkan nilai-nilai perusahaan : People First, Integrity, Customer Centric, Suistainability, Quality
    Dokumen yang perlu anda siapkan sebelum Registrasi Online :
    • Scan KTP
    • Pasfoto Terbaru (jpg, gif atau png)
    • Scan Ijazah
    • Scan Transkrip

    Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Juli 2013 IPC (Indonesia Port Corporation), silahkan registrasi online melalui link di bawah ini : 

    http://ipc.e-seleksi.com/
    Catatan :
    • Registrasi Online paling lambat tanggal 16 Juli 2013
    • Hanya kandidat terpilih yang akan diundang untuk mengikuti Tes Seleksi
    Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Juli 2013 IPC (Indonesia Port Corporation)

    Read More..

    Wednesday, December 18, 2013

    Lowongan Kerja PT Traktor Nusantara

    Lowongan Kerja Juli 2013 PT Traktor Nusantara - PT Traktor Nusantara adalah perusahaan dengan kepemilikan saham gabungan antara PT. Astra International Tbk dan Sumitomo Corporation yang bergerak dalam bidang distribusi alat-alat industri dan pertanian.

    Berawal di sebuah kantor di Jalan Majapahit Jakarta, pada tanggal 11 Juni 1974, PT Traktor Nusantara mengawali usahanya dengan menjadi distributor untuk MASSEY FERGUSON Farm Tractor. Selanjutnya berturut-turut PT Traktor Nusantara menjadi distributor PERKINS Engine (1976), TOYOTA Industrial Equipment (1980), HITACHI SUMITOMO Crane (1981), LINK BELT Crane(1981), JCB Construction Equipment (2000), SAKAI Road Construction Equipment (2000), PERKINS SABRE Marine Engine (2006) dan GARDNER DENVER Compressor ‘s (2008).

    Pada Tanggal 23 Maret 1983, PT Traktor Nusantara mendirikan anak perusahaan, PT Swadaya Harapan Nusantara, yang pada awalnya bergerak dalam bidang perakitan TOYOTA Forklift dan MASSEY FERGUSON Farm Tractor. Dalam perkembangannya, PT Swadaya Harapan Nusantara merubah bisnisnya dari perakitan menjadi PENYEWAAN Forklift TOYOTA (1997), distribusi Pembangkit Listrik merk FG WILSON (2000), serta jasa perancangan dan pengerjaan INSTALASI yang berhubungan dengan Pembangkit Listrik.

    Pada Bulan Juli 2013 PT Traktor Nusantara kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Juli 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
     
    Lowongan Kerja Terbaru Juli 2013 PT Traktor Nusantara

    1. Management Trainee Administration (MT - ADH)
      Tanggung Jawab:

      Anda akan dikembangkan sebagai pemimpin dan bertanggung jawab untuk memantau, mengendalikan, melaksanakan pelaporan keuangan dan kegiatan akuntansi serta kegiatan personel di kantor cabang
      Persyaratan:
      • Pendidikan minimal S1 Ekonomi / Akuntansi / HR / Manajemen
      • IPK minimal 3,00 (skala 4) dari Universitas terkemuka
      • Usia maksimum 26 tahun pada tahun 2013.
      • Memiliki minat yang tinggi di bidang Keuangan, Akuntansi, Sumber Daya Manusia, General Affair
      • Memiliki kemampuan untuk menganalisis dan mengevaluasi situasi untuk menghasilkan berbagai solusi yang efektif untuk masalah
      • Memiliki motivasi, Jiwa kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan interpersonal
      • Mmampu bekerja secara mandiri maupun sebagai bagian dari tim
      • Dapat segera bergabung dengan perusahaan
      • Bersedia ditempatkan di seluruh cabang  PT Traktor Nusantara, Grup AHEME dan ASTRA
      • Full-Time Posisi tersedia
    2. Accounting Officer (AO)
      T
      anggung Jawab :
      Menerapkan dan melaksanakan Akuntansi Administrasi & Pelaporan, Rekonsiliasi, dan Monitoring semua aktivitas Akuntansi.
      Persyaratan :
      • Pendidikan minimal D3 Akuntansi / Perpajakan
      • IPK minimal 2,75 (skala 4) dari Universitas Terkemuka
      • Usia maksimum 25 tahun
      • Mampu bekerja dengan Standard & Operasional Prosedur (SOP)
      • Memiliki pemikiran analitis yang baik, keterampilan interpersonal, dimiliki drive yang kuat, mampu bekerja dalam tim, dan bekerja di bawah jadwal yang ketat.
      • Bisa mengoperasikan komputer
      • Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
      • Bersedia ditempatkan di kota-kota cabang

    Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Juli 2013 PT Traktor Nusantara, Silakan kirimkan surat lamaran dilampiri dengan foto, curriculum vitae via email ke alamat :

    satria.sejati @ traknus.co.id 

    Catatan :
    • Berkas Lamaran diterima paling lambat tanggal 31 Juli 2013
    • Ukuran attachment email maksimal 1 MB
    • Tuliskan Kode Posisi pada subject email
    • Hanya kandidat terpilih akan dihubungi untuk mengikuti tes seleksi
    • Untuk informasi lebih lanjut silahkan kunjungi website www.traknus.co.id
    Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Juli 2013 PT Traktor Nusantara

    Read More..

    Lowongan Kerja Terbaru PT Astra International Peugeot Untuk Lulusan D3 Desember 2012

    Lowongan Kerja Terbaru PT. Astra InternationalPeugeot Sales Operation | PT. Astra InternationalPeugeot Sales Operation merupakan salah satu perusahaan otomotif terbesar yang menjalankan bisnis usahanya pada bidang penjualan, distribusi dan penjualan merek Peugeot di Indonesia. Demi mengembangkan bisnis usahanya pada Desember 2012 ini PT. Astra International, Tbk (PEUGEOT)  membuka lowongan kerja terbaru Sebagai posisi Businees Consultan, Sales Supervisor dan Administrasi Staff. Bagi anda yang berminat dengan lowongan kerja desember 2012 ini agar mempersiapkan diri anda di kesempatan yang baik  ini. Semoga informasi lowongan pekerjaan ASTRA INTERNATIONAL, Tbk, PT (PEUGEOT)  ini bermanfaat untuk anda semua. Berikut ini informasi seputar posisi, persyaratan dan tata cara pelamarannya.
    Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT. Astra International

    Lowongan Kerja Terbaru PT. Astra International (Peugeot) Untuk Lulusan D3 Desember 2012
    Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT. Astra International (Peugeot)
    Posisi yang dibutuhkan adalah :

    Businees Consultant
    Persyaratan adalah sebagai berikut :
    1. Peserta berjenis kelamin Pria/Wanita dan saat ini berusia maksimal 30 tahun
    2. Peserta memiliki penampilan menarik
    3. Peserta Memiliki SIM A/C
    4. Peserta memiliki Percaya diri, gigih, persuasif dan  bisaberkomunikasi dengan baik
    5. Peserta merupakan lulusan pendidikan Minimal tingkat  D3 berasal dari semua jurusan
    6. Peserta bisa menggunakan Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
    7. Peserta diutamakan yang memiliki pengalaman pada bidang penjualan
    8. Peserta memiliki minat yang tinggi pada dunia otomotif
    Sales Supervisor
    Persyaratan adalah sebagai berikut :
    1. Peserta berjenis kelamin Pria/Wanita dan saat ini berusia maksimal 30 tahun
    2. Peserta Memiliki SIM A/C
    3. Peserta memiliki Percaya diri, gigih , persuasif dan  bisaberkomunikasi dengan baik
    4. Peserta memiliki penampilan menarik
    5. Peserta merupakan lulusan pendidikan Minimal tingkat  D3 berasal dari semua jurusan
    6. Peserta diutamakan yang memiliki pengalaman pada bidang penjualan
    7. Peserta bisa menggunakan Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan 
    8. Peserta memiliki minat yang tinggi pada dunia otomotif

    Administration Staff
    Persyaratan adalah sebagai berikut :
    1. Peserta berjenis kelamin Pria/wanita  dan saat ini berusia maksimal 25 tahun
    2. Peserta  memiliki status lajang atau belum Menikah
    3. Peserta  merupakan lulusan pendidikan Minimal tingakt D3 dan berasal dari jurusan Keuangan
    4. Proaktif, tekun, dan teliti
    5. Peserta  bisa berkomunikasi dengan baik dan memiliki minat yang tinggi pada dunia otomotif
    Kompensasi yang diperoleh adalah Gaji Pokok , Tunjangan  kesehatan, transport, dsb, Pelatihan dan jenjang karir, Insentif yang tidak terbatas dan Perjalanan ke luar negeri bagi yang berprestasi

    Area Penempatan:
    PT. Astra International TbkPeugeot Sales Operation:
    Jalan  Yos Sudarso kav 24, Sunter II, Jakarta Utara Telepon (021) 651-23-25
    Jalan Jendral Sudirman Nomor 708, Balikpapan Telepon. (0542) 424-691 / 414-961
    Cabang baru di Pekanbaru, Sumatera
    Jalan RA. Kartini kav 203, Cilandak, Jakarta Selatan Telepon  (021)-750 0334
    Jalan Raya Jemursari Nomor 40, Surabaya Telepon (031)-8482-206

    Jika teman-teman memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2012 PT. Astra International di atas dan ingin melakukan pelamaran pada posisi tersebut, maka silahkan Surat lamaran beserta CV, Fotocopy Ijazah, transkrip nilai yang telah dilegalisir dan foto terbaru anda ditujukan kepada:
    HR Department - Head Office PT Astra International Tbk - Peugeot Sales Operation (Sunter),
    Jalan Yos Sudarso Kav. 24,
    Sunter II Telepon 021-6512325.
    Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan di proses lebih lanjut.
    Sumber Lowongan Kerja > Official Source

    Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2012 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru PT. Astra International
    Read More..

    Tuesday, December 17, 2013

    Lowongan Kerja Non CPNS 2013 Dinas Perijinan Kab Bantul Minimal SMA SMK Sederajat dan D3

    Lowongan Kerja Non CPNS 2013 Dinas Perijinan Kab Bantul - Dinas Perijinan Kabupaten Bantul merupakan lembaga baru yang berada di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bantul. Dinas Perijinan Kabupaten Bantul beroperasi sejak tanggal 2 Januari 2008 itu dibentuk berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Bantul Nomor 16 tahun 2007 dan Peraturan Bupati Bantul Nomor 84 Tahun 2007. Pada februari 2013 ini Dinas Perijinan Kab Bantul membuka Lowongan Kerja Non CPNS, Jika anda berminat dengan lowongan CPNS ini maka persiapkan diri anda pada lowongan kerja februari 2013 ini. berikut ini informasi Persyaratan dan tata cara pelamarannya.
    Lowongan Kerja Non CPNS Terbaru Dinas Perijinan Kab Bantul

    Lowongan Kerja Non CPNS 2013 Dinas Perijinan Kab Bantul - Minimal SMA/SMK Sederajat dan D3
    Lowongan Kerja Non CPNS 2013 Dinas Perijinan Kab Bantul

    Persyaratan Umum:
    1. Peserta Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
    2. Warga Negara Indonesia dan KTP Kabupaten Bantul.
    3. Memiliki kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang dipersyaratkan.
    4. Peserta Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon/Anggota TNI dan POLRI dantidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain tidak berkedudukan sebagai pengurus dan/atau anggota partai politik dan tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai BUMN/BUMD atau Pegawai swasta, Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan, Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia.
    5. Sehat jasmani yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Dokter Puskesmas di wilayah Kabupaten Bantul.
    6. Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Polres.
    7. Peserta berusia minimal 18 tahun dan maksimal 21 tahun per 01 Januari 2013.
    8. Peserta memiliki Nilai rata-rata ijazah SMK 7,50.
    9. Peserta mampu mengoperasikan komputer.
    10. Peserta memiliki penampilan menarik dan tinggi badan minimal untuk laki-laki 160 cm dan perempuan 155 cm.
    Persyaratan Khusus :
    1. Customer Service Kategori 1 : Berjenis kelamin Pria/Wanita dan Lulusan SMK administrasi Perkantoran/Sekretaris
    2. Customer Service Kategori 2 : Berjenis kelamin Pria/Wanita dan Lulusan SMK Jurusan Bangunan Lulusan Pendidikan Perkantoran/Sekretaris
    3. Customer Service Kategori 3 : Berjenis kelamin Wanita dan Lulusan SMK administrasi Akuntansi
    Tata Cara Pelamanaran/Pendaftaran :
    Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Non CPNS Dinas Perijinan Kab Bantul, maka pelamar men-download Formulir Pendaftaran, Kartu Tanda Peserta Seleksi, dan format Surat Pernyataan melalui website http://bkd.bantulkab.go.id (download dapat dilakukan mulai tanggal 21 Januari 2013 s.d. 06 Februari 2013). Pelamar datang sendiri ke tempat pendaftaran dengan membawa berkas yang ditentukan.
    Waktu Pendaftaran Hari Selasa dan Rabu/  5 dan 6 Februari 2013 Pukul 08.00 WIB sampai dengan 13.00 WIBRumah PELUK (Peduli Keluhan Kawan) Jl. Gajah Mada No. 02 Bantul (Utara Bank Bantul)
    Berkas lamaran dikumpulkan dalam map snelhecter folio kertas buffalo dengan  ketentuan warna : Merah : SMK Jurusan Administrasi Perkantoran/Sekretaris,  Hijau : SMK Jurusan Bangunan dan Kuning : SMK Jurusan Akuntansi. Pada halaman depan map snelhecter dituliskan Nama, Alamat, dan Nilai Rata-rata
    Ijazah. 
    Untuk info lengkap bisa anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.
    Sumber Lowongan Kerja CPNS Dinas Perijinan Kab Bantul > Official Source

    Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Dinas Perijinan Kab Bantul
    Read More..

    Lowongan Administrasi PT BALANCE MIND BODY SOUL

    Lowongan Administrasi PT BALANCE MIND BODY SOUL - Perusahaan bergerak di bidang Healty & BeautyCare yang tengah berkembang Di Yogyakarta sedang membutuhkan karyawan untuk posisi: 
    ADMINISTRASI
    Kualifikasi :
    • Wanita
    • Usia max 28 tahun
    • Pendidikan Min. SMA /D3 Sederajat
    • Mempunyai SIM C
    • Menguasai pekerjaan Administrasi
    • Dapat menggunakan program dasar computer Microsoft Office Program (Words,Excel, Power Point, Outlook)
    • Berpenampilan menarik, ramah, komunikatif dan jujur
    • Mampu bekerja efektif secara independent maupun dalam team
    • Dapat bekerja dengan baik dalam tekanan dan deadline
    KIRIM LAMARAN KE :
    PT BALANCE MIND BODY SOUL

    Alamat : Hotel Puri Artha JL Cendrawasih No 36 Demangan Yogyakarta
    sumber:http://id.jobsdb.com/ID/ID/Search/JobAdSingleDetail?jobsIdList=200003000802177
    Read More..

    Monday, December 16, 2013

    Lowongan PT Sinarmas Sekuritas

    Lowongan Pekerjaan

    To support our business, we are currently inviting talents who seek for new challenge to apply for :

    Financial Advisor

    Requirements :
    • Female.
    • 20-30 years old.
    • Have experience in Banking or Insurance, fresh are welcome.
    • Good Communication & Influencing Skill.
    • Have a good network.
    • Freelance ( part time).
    • Good looking.

    Main responsibilities :
    • Conducting Marketing activities to prospective customers

    Benefit :
    • Good incentive package


    Interested candidates are welcome to send the comprehensive resume together with

    hrd@sinarmassekuritas.co.id

    BII Plaza Tower III. 5 floor

    Jl. M.H. Thamrin Kav. 51 Jakarta 10350

    Phone: 021-392 5550

    Fax : 021-392 7177, 392 5539

    E-mail: cs@sinarmassekuritas.co.id

    Website : http://www.sinarmassekuritas.co.id

    Read More..

    Sunday, December 15, 2013

    Lowongan Kerja Bank BRI Syariah Maret 2013

    Lowongan Kerja Bank BRI Syariah Maret 2013 - BRI Syariah merupakan Instansi Perbankan ata lembaga keuangan yang terkemuka dengan pelayanan fi­nansialnya di Indonesia. BRI Syariah selalu menyesuaikan dengan kebutuhan para nasabahnya agar mendapat jangkauan termudah dan untuk kehidupan yang lebih baik. Dalam melayani nasabah BRI Syariah memberikan pelayanan yang maksimal seperti dalam menawarkan beberapa produk yang sesuai dengan harapan para nasabah dengan menggunakan prinsip syariah. Saat ini PT. Bank BRI Syariah menjadi bank syariah ketiga terbesar berdasarkan aset. PT. Bank BRI Syariah tumbuh dengan pesat baik dari sisi aset, jumlah pembiayaan dan perolehan dana pihak ketiga. Bank BRI Syariah berfokus pada segmen menengah bawah. Saat ini PT. Bank BRI Syariah menargetkan menjadi bank ritel modern dan terkemuka untuk berbagai ragam produk dan layanan perbankan. Pada Bulan Maret 2013 ini, Bank BRI Syariah membuka Lowongan kerja terbaru untuk Posisi Account Officer, Sales Officer dan Frontliner. Jika anda ingin begabung dan berkarir bersama PT. Bank BRISyariah, persiapkan diri anda pada lowongan kerja maret 2013 ini. Berikut ini informasi posisi, persyaratan dan tata cara pelamarannya. Semoga informasi Lowongan Kerja PT. Bank BRI Syariah ini bermanfaat untuk kita semua.
    Lowongan Kerja Terbaru Bank BRI Syariah Maret 2013

    Lowongan Kerja Bank BRI Syariah Maret 2013
    Lowongan Kerja Bank BRI Syariah Maret 2013
    Account Officer (AO)
    • Peserta merupakan Lulusan Pendidikan D3
    • Peserta Saat ini berusia maksimal 35 tahun
    • Peserta  memiliki pengalaman kerja memasarkan produk KPR, KMG, SME/Linkage dan komersial
    • Peserta dapat bekerja dibawah target dan deadline
    Sales Officer (SO)
    • Peserta merupakan Lulusan Pendidikan D3
    • Peserta berusia maksimal 35 tahun
    • Peserta memiliki pengalaman memasarkan produk mikro banking dan bisa bekerjasama dengan team
    • Peserta  paham dan menguasai wilayah setempat
    Frontliner (CS dan Teller)
    • Peserta merupakan Lulusan Pendidikan D3
    • Peserta saat ini berusia maksimal 25 tahun
    • Peserta  memiliki penampilan menarik dan komunikatif
    Jika teman-teman memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 Bank BRI Syariah dan berminat untuk melamar posisi di Bank BRI syariah tersebut, maka silahkan kirimkan surat lamaran kerja beserta CV dan dokumen pendukung lainnya ke alamat berikut ini :
    BRISyariah KC Semarang, Jl. Pandanaran 127 Semarang
    BRISyariah KC Yogyakarta, Jl. Yos Sudarso No. 1 Kota Baru Yogyakarta
    BRISyariah KC Tegal, Jl. Jend. Sudirman No. 38 Tegal
    BRISyariah KC Solo, Jl. Veteran No. 120 Pasar Kliwon Solo
    BRISyariah KC Purwokerto, Jl. Jend. Sudirman No. 393 Ruko Kranji Megah Purwokerto
    Batas waktu pengiriman lamaran sampai tanggal 15 Maret 2013.
    Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.
    Sumber Lowongan Kerja Bank BRI Syariah > Official Source

    Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Bank BRI Syariah Maret 2013
    Read More..

    Saturday, December 14, 2013

    Lowongan Kerja Pustakawan di STIE Perbanas Surabaya


    Dibutuhkan Tenaga Pustakawan untuk Perpustakaan STIE Perbanas Surabaya dengan kualifikasi sebagai berikut :

    1. Laki-laki
    2. Lulusan Ilmu Perpustakaan
    3. IPK diatas 2.75
    4. Menguasai Klasifikasi dan Pengadaan
    5. Bahasa Inggris aktif diutamakan
    6. Menguasai Komputer (MS Office & Internet)
    7. Mampu bekerja tim
    8. Umur maksimal 25 tahun

    Berkas lamaran berupa :
    1. Lamaran Pekerjaan
    2. Daftar Riwayat Hidup
    3. Copy Ijazah yang dilegalisir/Surat Keterangan Lulus
    4. Copy Nilai Transkip yang dilegalisir
    5. Copy KTP
    6. Pas photo 4×6 berwarna 1 lembar
    7. Copy sertifikat ketrampilan jika ada
    8. Copy sertifikat organisasi jika ada

    Berkas lamaran Lowongan Pustakawan di STIE Perbanas Surabaya ini dimasukkan dalam amplop coklat dan dikirimkan dengan alamat tujuan :
    Kepada Yth.: Kepala Bagian SDM
    STIE Perbanas Surabaya
    Jl. Nginden Semolo 34 – 36
    Surabaya 60118
    Read More..

    Thursday, December 12, 2013

    Info Lowongan Kerja Terbaru Ambon Oktober 2013

    Info Lowongan Kerja Terbaru Ambon Oktober 2013 - Info Lowongan Kerja Teranyar .Pada kesempatan kali ini akan memberikan inormasi tentang Info Lowongan Kerja Terbaru Ambon Oktober 2013 . Selain itu terdapat pula Informasi terbaru seputar CPNS dan lowongan kerja baik BUMN, Bank atau loker terbaru lainnya dari admin akan selalu kami update. Berikut Info Lowongan Kerja Terbaru Ambon Oktober 2013selengkapnnya untuk anda sekalian .

    Info Lowonga Kerja Terbaru Ambon Oktober 2013

    PT Istidata Indopacific Solution Centre

    We are IT Solution business company which provides services for IT maintenance, network, Hardware/software, and also Helpdesk. In line with our rapid growth and expansion, we are now looking for highly qualified and dedicated professional to be part of its winning team as:

    Technical Support Engineer - Ambon
    Ambon (Maluku)

    Responsibilities:

        Maintain networking as a Centralized Office and collaborate with Global team workers.
        Handle Server Deployment, Maintenance, and Backup
        Handle Desktop Management as standard desktop application.
        Manage Wireless Projector Maintenance
        Manage Mobile and Desktop Replacement.
        Manage Print Server

    Requirements:

        Man, not more than 35 years old
        Minimum Diploma degree for Computer/Informatics technical
        Having minimum 1 year working experience in handling computer technique
        Capable to handle Troubleshooting Win XP and Win 7, Email Troubleshooting, Networking Cisco (certified is preferable), System administrator Win 2008 AD (certified is preferable), TCP/IP, and NetBios
        Understand Mobile Application Support I PAD, iPhone, Blackberry and collaborates with Global team works.
        Must be fluent in English oral and written
        Must be a hard worker, honest, responsible person, and can work independently or in team.
        Job location is in Ambon, Maluku

    If your qualifications meet the requirements above, please email your application letter, detailed CV with your current and expected remuneration package, and recent photograph to:
    PT Istidata Indopacific Solution Centre
    Jl. Abdul Muis 36 G-H,
    Tanah Abang, Jakarta Pusat 10160
    Closing Date:13-10-13
    --------------------------------
    Medical Representative AMBON (ABN)  - PT Galenium Pharmasia Laboratories
    Responsibilities

        Mempromosikan produk-produk farmasi ke dokter, apotik, klinik, atau rumah sakit
        Menciptakan dan menjalin hubungan yang baik, efektif dan produktif dokter, apotik, klinik, atau rumah sakit
        Menjaga kerjasama yang baik

    Requirements

        Usia  maks. 30 tahun
        Pendidikan min. SMF/SMU/SMK
        Pengalaman min. 1 tahun dibidang marketing lebih disukai
        Memiliki SIM C dan kendaraan roda dua
        memiliki motovasi kerja yang tinggi
    Segera kirimkan lamaran, CV dan pas photo terbaru dengan mencantumkan kode lamaran dan area yang diminati ke :
    nadya.ef@galenium.com
    or
    HRD PT. Galenium Pharmasia Laboratories
    Jl. Aditiawarman No. 67, Kebayoran Baru – Jakarta Selatan 12160

    Closing Date: 13-Oct-13
    ----------------------------------------

    Demikian informasi terbaru Info Lowongan Kerja Terbaru Ambon Oktober 2013 , jangan ragu untuk bertanya dan mencari informasi seputar lowongan kerja terkait di kota-kota dan perusahaan yang anda kehendaki, untuk anda yang membutuhkan info lain tentang Lowongan Kerja silahkan cari dikategori yang lain, salam sukses selalu untuk anda.

     Lihat Juga : Info Lowongan Kerja Terbaru Ambon Oktober 2013


    Read More..

    Wednesday, December 11, 2013

    Lowongan Kerja Di Jakarta Barat 7 September 2013

    Hiyaaa! Ketemu lagi di blog lowongan kerja terbaru. Kali ini saya akan membagikan beberapa informasi lowongan kerja di jakarta barat 7 september 2013. Silahkan siapkan segala perlengkapan dan senjata anda untuk berjuang mendapatkan pekerjaan anda! :)
    Silahkan dipilih.



    PT. PRATAMA CIPTA LESATINDO
    Perusahaan ini adalah sebuah perusaan yang bergerak dibidang IT. Saat ini membuka lowongan kerja untuk mengisi posisi :
    "Driver - Jakarta"
    Ketentuan :

    • Pria, maksimal berusia 30 tahun
    • Ijazah minimal SMP
    • Mengerti jalan-jalan di jakarta
    • Memiliki SIM A
    • Bertempat tinggal di jakarta utara
    • Jujur / dapat bekerja keras

    Cara melamar pekerjaan ini :

    • Mencantumkan kode posisi (Supir) dalam subject email.
    • Mencantumkan harapan gaji
    • CV dan lamaran dikirimkan dalam format word maupun pdf dan disertai dengan pas foto terakhir

    Setiap lamaran yang tidak memenuhi kualifikasi dan persyaratan diatas akan kami abaikan.

    Namun bila anda memenuhi persyaratan diatas anda bisa mengirimkan langsung lamaran lengkap anda, berikut CV, transkrip nilai, pas foto terakhir ke alamat dibawah ini :
    PT. Pratama Cipta Lestarindo (PCL POS & SECURITY)
    Komp. Gading Bukit Indah Blok SB No.1
    Jl. Gading Raya, Jakarta - 14240
    atau email ke :
    hrd@pcl.co.id


    "Teknisi Jaringan Internet (TS)"
    Persyaratan :

    • Wanita / pria maksimal 28 tahun
    • Ijazah minimal STM (Diutamakan Teknik Jaringan)
    • Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai teknisi jaringan / access control / cctv
    • Menguasai teknologi jaringan komputer kabel maupun nirkabel (memiliki sertifikat CCNA merupakan nilai tambah)
    • Memahami windows based server OS dan client OS, menguasai protokol jaringan TCP/IP (subneting, routing, DHCP, DNS, SMPTP, SNMP, FTP)
    • Memiliki kendaraan sendiri
    • Bertempat tinggal di jakarta, diutamakan jakarta utara atau jakarta timur

    Hanya lamaran yang memiliki persyaratan ini :

    • Mencantumkan kode posisi dalam subject email
    • mencantumkan gaji yang diinginkan
    • CV dan lamaran dikirim dalam format word maupun pdf disertai pas foto terakhir

    Lamaran yang tidak memenuhi syarat akan diabaikan.

    Namun bila anda memenuhi persyaratan diatas anda bisa mengirimkan langsung lamaran lengkap anda, berikut CV, transkrip nilai, pas foto terakhir ke alamat dibawah ini :
    PT. Pratama Cipta Lestarindo (PCL POS & SECURITY)
    Komp. Gading Bukit Indah Blok SB No.1
    Jl. Gading Raya, Jakarta - 14240
    atau email ke :
    hrd@pcl.co.id


    "Marketing Executive - POS"
    Persyaratan :
    Perempuan, diutamakan bertempat tinggal di jakarta, terutama jakarta utara
    Ijazah minimal D1 Manajemen jurusan marketing / latar belakang IT
    Berusia maksimal 35 tahun
    berpengalaman tidak diutamakan, yang pasti pengalaman dibidang sales POS akan sangat jadi nilai tambah
    perform marketing activities, seperti menguasai pembuatan proposal, telemarketing, presentasi produk (ini akan dibantu oleh marketing support), memiliki kemampuan negosiasi, melakukan penjualan dan maintain pelanggan.
    Memiliki motivasi yang tinggi, jujur serta enerjik
    Memiliki penampilan yang menarik
    Dapat bekerja dibawah tekanan, memiliki passion terhadap tantangan dan berorientasi target.
    Hanya lamaran yang memiliki persyaratan ini :

    • Mencantumkan kode posisi dalam subject email
    • mencantumkan gaji yang diinginkan
    • CV dan lamaran dikirim dalam format word maupun pdf disertai pas foto terakhir


    Lamaran yang tidak memenuhi syarat akan diabaikan.

    Namun bila anda memenuhi persyaratan diatas anda bisa mengirimkan langsung lamaran lengkap anda, berikut CV, transkrip nilai, pas foto terakhir ke alamat dibawah ini :
    PT. Pratama Cipta Lestarindo (PCL POS & SECURITY)
    Komp. Gading Bukit Indah Blok SB No.1
    Jl. Gading Raya, Jakarta - 14240
    atau email ke :
    hrd@pcl.co.id


    Oke teman-teman, saya cukupkan informasi lowongan kerja di jakarta barat 7 september 2013. Semoga anda segera mendapatkan pekerjaan!
    Selamat berjuang,
    Semoga beruntung! :)
    Read More..

    Monday, December 9, 2013

    Lowongan Kerja Terbaru PT Waskita Karya Untuk Lulusan SMA STM Sederajat D3 dan S1 Desember 2012

    Lowongan Kerja Terbaru PT Waskita Karya - PT Waskita Karya merupakan salah satu Perusahaan Jasa Konstruksi Nasional terkemuka di Indonesia. PT Waskita Karya banyak mempengaruhi pembangunan di daerah Pedesaan dan perkotaan di Indonesia, misalkan seperti pembangunan Jalan raya, jembatan, gedung-gedung, tempat ibadah, sekoah, rumah sakit, dan lain-lain. Karena pengaruh PT Waskita Karya terhadap Tanah air ini begitu besar, perusahaan ini sudah diakui pengalamannya baik di mata nasional maupun internasional. Pada Desember 2012 ini PT Waskita Karya membuka lowongan kerja STM, D3 dan S1 untuk beberapa posisi yang akan ditempatkan di Jakarta dan Sekitarnya. Bagi anda yang berminat maka persiapkan diri anda pada lowongan kerja desember 2012 ini. Semoga informasi lowongan kerja PT Waskita Karya ini bermanfaat untuk kita semua. Berikut info posisi, persyaratan dan tata cara pelamaran
    Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Waskita Karya

    Lowongan Kerja Terbaru PT Waskita Karya Untuk Lulusan SMA/STM Sederajat, D3 dan S1 - Desember 2012
    Lowongan Kerja Terbaru PT Waskita Karya  Desember 2012
    Posisi yang dibutuhkan adalah :

    Safety and Quality Control Officer
    Persyaratannya adalah :
    1. Peserta berjenis kelamin Pria dan saat ini berusia maksimal 30 tahun.
    2. Peserta merupakan lulusan pendidikan Minimal tingkat D3/S1 jurusan Teknik Sipil dan Teknik Lingkungan
    3. Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar posisi ini
    4. Peserta bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah Indonesia dan siap menerima tantangan
    Estimator (EST)
    Persyaratannya adalah :
    1. Peserta berjenis kelamin pria dan saat ini berusia maksimal 40 tahun
    2. Peserta merupakan lulusan pendidikan tingkat D3/S1 jurusan Teknik Sipil dan berasal dari perguruan tinggi terkemuka
    3. Peserta memiliki nilai IPK minimal. 2,75 dalam skala 4
    4. Peserta memiliki pengalaman kerja di posisi yang sama dalam bidang Gedung bertingkat, Jalan dan Jembatan,  Dermaga, dan Irigasi
    5. Peserta Menguasai standart Kontrak (FIDIC, JCT, ICE) dan Undang-Undang Jasa Konstruksi
    6. Peserta bisa berbahasa Inggris aktif dan mengoprasikan komputer (Ms. Office)
    Mechanical Electrical & Plumbing (MEP)
    Persyaratannya adalah :
    1. Peserta berjenis kelamin Pria dan saat ini berusia maksimal 35 tahun.
    2. Peserta merupakan lulusan pendidikan Minimal STM/D3 jurusan  Listrik atau Mesin
    3. Peserta memiliki pengalaman instalasi ME di Bangunan Gedung Tinggi
    4. Peserta bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah Indonesia dan siap menerima tantangan
    5. Peserta bisa mengoperasikan komputer MS. Office
    Jika teman-teman memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2012 PT Waskita Karya di atas dan ingin melamar posisi tersebut, maka silahkan  kirimkan surat lamaran beserta CV Anda, Cantumkan kode posisi atau jabatan letaknya pada sudut kiri atas amplop.
    PT. WASKITA KARYA DIVISI I
    Jalan MT. Haryono Kav. Nomor 10 Cawang - Jakarta 13340
    E-mail:  sdmsti_d1@yahoo.co.id / hrd@waskita.co.id.
    Untuk info detail bisa anda lihat pada sumber lowongan kerja di bawah ini.
    Sumber Lowongan Kerja PT Waskita Karya > Official Source

    Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2012 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru PT Waskita Karya
    Read More..

    Sunday, December 8, 2013

    Lowongan CPNS Badan Pengawas Tenaga Nuklir 2013

    Lowongan CPNS Badan Pengawas Tenaga Nuklir - Badan Pengawas Tenaga Nuklir (BAPETEN) memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk bergabung menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil BAPETEN, dengan Kualifikasi, Pendidikan dan Jabatan  yang dapat dilihat pada situs http://www.bapeten.go.id/cpns/.
     I.  PERSYARATAN UMUM
     1.Warga Negara Indonesia;
     2.Bertakwa terhadap Tuhan Yang Maha Esa;
     3.Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
     4.Tidak mengalami ketergantungan terhadap Narkotika/sejenisnya;
     5.Tidak berkedudukan sebagai Calon PNS/PNS, Calon Anggota TNI/Polri, Anggota TNI/Polri;
     6.Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
     7.Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta, BUMN/BUMD;
     8.Memenuhi persyaratan jenjang pendidikan dan jurusan/program studi yang sesuai dengan kebutuhan; dan
     9.Sehat Jasmani dan Rohani.
     II.PERSYARATAN KHUSUS
     1. IPK (Skala 4) :
     a. Perguruan Tinggi Negeri Minimal 2.75; atau
     b. Perguruan Tinggi Swasta Minimal 3.00 dengan Akreditasi minimal B.
    2.Usia :
     a. Minimal 18 Tahun dan Maksimal 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2013
     b. Maksimal 40 tahun bagi pelamar yang mempunyai pengalaman kerja minimal 5 tahun
    3.Bukan berasal dari Fakultas Pendidikan.
    4.Lulusan dari Perguruan Tinggi Luar Negeri wajib melampirkan surat pengesahan ijazah dari Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi (DIKTI).
     III.TATA CARA PELAMARAN DAN PERSYARATAN ADMINISTRASI
    1.Pendaftaran pelamar secara online dibuka mulai tanggal 6 sampai dengan 21 September  2013 dengan cara mengisi Formulir Pendaftaran melalui Situs BAPETEN : http://www.bapeten.go.id/cpns/.
    2.Surat lamaran dikirim melalui pos atau jasa pengiriman lainnya dengan mencantumkan kode klasifikasi jabatan yang dipilih pada pojok kiri atas amplop lamaran, ditujukan kepada :
     
    Kepala Badan Pengawas Tenaga Nuklir up. Sekretaris Utama
    Selaku Ketua Tim Pengadaan CPNS BAPETEN Tahun 2013
    PO BOX 4005 JKT 10040
      
    3.Surat lamaran dikirim ke Tim Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil BAPETEN paling lambat tanggal 27 September 2013  (cap pos atau bukti jasa pengiriman lainnya), setelah tanggal tersebut dinyatakan gugur.
    4.Surat lamaran ditulis tangan dan ditandatangani sendiri dengan tinta hitam (tidak boleh diketik), dengan melampirkan berkas/dokumen sebagai berikut:  
     a.Hasil cetakan (print-out) Formulir Pendaftaran online yang telah ditandatangani;
     b.Foto copy Ijazah dan Transkrip Nilai, untuk Surat keterangan lulus/ Ijazah sementara tidak berlaku ;
     c.Foto copy Ijazah dan Transkrip D-III untuk pelamar lulusan S1 lanjutan dari program D-III ;
     d.Surat Keterangan Akreditasi untuk yang tidak mencantumkan akreditasi pada ijazah;
     e.Surat pernyataan bersedia tidak hamil selama menjadi CPNS BAPETEN bagi peserta wanita yang dibuat sesuai contoh;
     f.Pas photo berwarna ukuran 4 X 6 cm sebanyak 4 lembar;
     g.Melampirkan foto copy bukti pengalaman kerja yang autentik bagi yang memiliki pengalaman kerja; dan
     i.Foto copy Identitas Diri (KTP).
    5.Selain dikirimkan melalui pos atau jasa pengiriman lainnya, surat lamaran dan dokumen sebagaimana dimaksud pada butir 4 di atas dapat juga dikirimkan melalui email kepegawaian@bapeten.go.id dengan besaran maksimal 10Mb/email dan dengan format judul (subject) email : CPNS2013 - Nomor Registrasi
    Contoh : CPNS2013 - 00104.13
       
     IV.MATERI, JADWAL SELEKSI DAN LAIN-LAIN 
    1.Tim Pengadaan CPNS berhak menggugurkan peserta apabila data yang diisikan melalui situs Pengadaan CPNS BAPETEN tidak sama atau tidak memenuhi syarat yang telah ditentukan serta tidak mengirimkan berkas lamaran sesuai yang ditentukan pada butir III.4 pengumuman ini.
    2.Pelamar yang lulus seleksi administrasi akan diumumkan pada tanggal 7 Oktober 2013 pukul 16.00 WIB melalui situs BAPETEN dan sekaligus mendapatkan Surat Pengambilan Tanda Peserta Ujian.
    3.Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir, namun formasi jabatan yang dipilih sudah penuh dapat dipindahkan ke formasi jabatan yang masih tersedia dengan kualifikasi jabatan yang setaran dan syarat pendidikan yang sama.
    4.Formasi untuk masing-masing jabatan dapat dilihat di Rincian Tugas.
    5.Pelamar yang lolos seleksi Administrasi wajib datang  ke Kantor BAPETEN  Jl. Gajah Mada No.8, Jakarta Pusat untuk mengambil Tanda Peserta Ujian CPNS BAPETEN 2013 dengan menunjukkan KTP asli dan membawa hasil cetakan (print out) Surat Pengambilan Tanda Peserta Ujian yang dapat dilihat melalui situs BAPETEN.
    6.Pelamar tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak/oknum yang menjanjikan dapat membantu untuk diterima menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil BAPETEN dengan atau tanpa meminta imbalan dalam bentuk apapun, segera menghubungi BAPETEN melalui pesawat telepon (021) 63858269-70 Pes. 1207 dan 1108 atau email ke kepegawaian@bapeten.go.id.
    7.Materi yang diujikan adalah Kompetensi Dasar (Wawasan Kebangsaan, Intelegensi Umum dan Karakteristik Pribadi).
    8.Tes Kompetensi Dasar dilaksanakan melalui sistem Computer Assist Test (CAT) yang dilaksanakan oleh Badan Kepegawaian Negara (waktu pelaksanaan akan diberitahukan kemudian).
    9.Pelamar yang dinyatakan lulus dalam Ujian Kompetensi Dasar akan diikutsertakan dalam seleksi tahap berikutnya sesuai jadwal yang nantinya dapat dilihat pada situs Pengadaan CPNS BAPETEN.
    10.Keputusan akhir bagi pelamar yang diterima akan diumumkan melalui situs http://www.bapeten.go.id/cpns.
    11.Keputusan Tim Pengadaan CPNS tidak dapat diganggu gugat.
    Info Selengkapnya...
    Read More..

    Lowongan Kerja Guru Bimbingan Konseling Jawa Timur Agustus 2013

    Lowongan Kerja Guru Bimbingan Konseling Jawa Timur Agustus 2013

    SD Al-falah assalam adalah Yayasan dalam bidang Pendidikan yang lagi tumbuh dan berkembang dengan baik. Saat ini sedang mencari dan membutuhkan seorang pengajar untuk menempati posisi:

    Guru Bimbingan Konseling 
    Jawa Timur

    Syarat:
    Pria maupun Wanita
    Usia Maks. 35 Tahun
    Pendidikan Min. S1
    Pengalaman tidak di utamakan
    Bisa Komputer
    Bhs. Inggris Aktif
    Berwawasan Luas

    Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi Lowongan Kerja Guru Bimbingan Konseling Jawa Timur Agustus 2013 di atas, kirimkan resume lengkap dan pas foto terbaru Anda sebelum 25 agustus 2013 ke alamat: JL raya wisma Tropodo FG-20 - Surabaya.
    Read More..

    Saturday, December 7, 2013

    Lowongan Kerja BUMN PT Adhi Karya Persero Tbk Juli 2013

    Lowongan Kerja BUMN PT Adhi Karya (Persero) Tbk Juli 2013 - Informasi Lowongan kerja berikut ini berasal dari perusahaan Konstruksi milik Negara atau BUMN yaitu PT Adhi Karya (Persero) Tbk, Berikut ini informasi sekilas tentang PT Adhi Karya (Persero) Tbk, PT Adhi Karya (Persero) Tbk merupakan perusahaan umum yang menjalankan bisnis usahanya di bidang Jasa konstruksi. PT Adhi Karya (Persero) Tbk berlokasi di Jakarta, Indonesia dan didirikan pada tahun 1974. Hingga pada saat ini perkembangan ADHI dibidang industri konstruksi di Indonesia, ditambah dengan status Perseroan sebagai Perseroan terbuka mendorong ADHI untuk terus berusaha untuk memberikan yang terbaik kepada setiap pemangku kepentingan, khususnya kepada para Pemegang Saham. Pertumbuhan ADHI yang bernilai dan berkesinambungan dalam Perseroan menjadi salah satu aspek yang sangat penting sehingga harus terus dipelihara ADHI demi memberikan yang terbaik kepada para Pemegang Saham..Sumber www.adhi.co.id
    Pada saat ini PT Adhi Karya (Persero) Tbk membuka kesempatan kerja untuk beberapa posisi, Berikut ini informasi posisi, persyaratan dan tata cara pelamarannya, Semoga informasi lowongan kerja PT Adhi Karya (Persero) Tbk ini bermanfaat untuk anda semua. 
    Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Adhi Karya (Persero) Tbk Juli 2013

    Lowongan Kerja BUMN PT Adhi Karya (Persero) Tbk Juli 2013
    Lowongan Kerja BUMN PT Adhi Karya (Persero) Tbk Juli 2013
    POSISI :
      1. Staf Keuangan Proyek
      2. Staf Teknik Proyek
      PERSYARATAN :
        1. Peserta berasal dari Institusi Negeri dan Swasta Terkemuka
        2. Fresh Graduate dan pengalaman kerja maksimal 2 tahun
        3. diutamakan pria dan berusia maksimal 25 tahun
        4. Peserta memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik secara lisan maupun tulisan
        5. menguasai aplikasi software kompter di bidangnya
        6. Peserta merupakan lulusan pendidikan tingkat S1 Akuntansi/Manajemen dengan IPK 3.00 dari skala 4.00 untuk staf Keuangan dan D3 teknik Sipil IPK Min 3.00 dari skala 4.00 untuk staf teknik proyek
        7. memiliki motivasi dan komitmen yang kuat, menyukai kerjaan lapangan, mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerjasama dalam tim
        8. bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan.
        Jika anda memenuhi persyaratan dan berminat dengan posisi pada Lowongan Kerja BUMN 2013 PT Adhi Karya (Persero) Tbk Juli 2013 ini, maka silahkan input lamaran anda melalui sumber yang saya lempirkan berikut ini, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses. semoga bermanfaat, sekian dan terima kasih.

        Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.
        Sumber Lowongan Kerja Adhi Karya > Link Sumber

        Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja BUMN PT Adhi Karya (Persero) Tbk Juli 2013
        Read More..

        Friday, December 6, 2013

        Lowongan PT HONDA PROSPECT MOTOR

        Lowongan PT HONDA PROSPECT MOTORAGEN TUNGGAL PEMEGANG MERK (ATPM)
        SEKALIGUS PUSAT PERAKITAN MOBIL HONDA DI INDONESIA
        membutuhkan tenaga kerja untuk posisi sbb :
        1. PRODUCTION STAFF
        Tugas & Tanggung Jawab:
        Bertanggung jawab memantau proses produksi pada masing-masing departemen agar berjalan sesuai SOP dan
        mencapai target yang ditetapkan. Mengatasi masalah yang  muncul, melakukan improvisasi terhadap sistem kerja,
        memonitor pelaksanaan 5S dan K3 dalam area produksi,  serta melakukan fungsi pengontrolan SDM dan budget.
         
        Kualifikasi:
        - Pria/Wanita, Lajang, Usia maks. 27 tahun.
        - S1/D3, Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Otomotif,  Akuntansi.
        - Terbuka bagi lulusan baru.
        - IPK minimal 2.80.
        - Lebih disukai jika menguasai AutoCAD, Catia atau Master CAM, mempunyai SIM A dan dapat mengendarai
        mobil.
        - Mampu bekerja di bawah tekanan, menghadapi target produksi serta sistem kerja shifting.
        - Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat.

        2. LOCAL PURCHASING STAFF
        Tugas & Tanggung Jawab:
        Bertanggung jawab dalam menangani supplier lokal, memantau dan melakukan improvisasi sehubungan dengan
        kualitas part yang digunakan, merencanakan dan mengatur jadwal pemesanan/pengiriman part untuk pemenuhan
        kebutuhan departemen produksi dan melakukan cost reduction.
         
        Kualifikasi:
        - Pria/Wanita, Lajang, Usia maks. 27 tahun.
        - S1, Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Otomotif, Akuntansi, Teknik Informatika, Manajemen Operasi.
        - Terbuka bagi lulusan baru.
        - IPK minimal 3.00.
        - Lancar berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
        - Memiliki kemampuan analisa yang baik.
        - Bersedia bekerja dalam sistem kerja shifting  (jika dibutuhkan)
        - Jujur, bertanggung jawab, disiplin/taat pada aturan.
        - Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat

        3. MATERIAL SERVICE STAFF
        Tugas & Tanggung Jawab:
        Bertanggung jawab dalam mengontrol seluruh aktivitas part CKD dan part lokal, serta pengiriman supply part ke bagian produksi guna menjaga kesinambungan proses produksi. Menangani seluruh penyimpanan part, sekaligus memantau penerimaan part dari supplier lokal.
         
        Kualifikasi:
        - Pria/Wanita, Lajang, Usia maks. 27 tahun.
        - S1, Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Otomotif, Akuntansi, Teknik Informatika.
        - Terbuka bagi lulusan baru.
        - IPK minimal 2.80.
        - Bersedia bekerja dengan sistem kerja shifting.
        - Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat.

        4. RECRUITMENT STAFF
        Tugas & Tanggung Jawab:
        Bertanggung jawab dalam pemenuhan kebutuhan manpower dalam organisasi, menjalani prosedur seleksi
        kandidat yang meliputi psikotes, interview dan mengkoordinir proses interview user serta medical check up.

        Kualifikasi:
        - Pria, Lajang, Usia maks. 27 tahun.
        - S1, Psikologi atau Manajemen SDM.
        - Terbuka bagi lulusan baru.
        - IPK min. 2.80.
        - Lebih disukai jika mampu mengendarai mobil dan memiliki SIM A.
        - Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik (lisan maupun tulisan).
        - Memiliki wawasan dan mampu mengadministrasikan alatalat pengukuran psikologis.
        - Bersedia melakukan perjalanan dinas.
        - Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat.

        5. GENERAL AFFAIR STAFF
        Tugas & Tanggung Jawab:
        Bertanggung jawab terhadap penyediaan makan karyawan, transportasi, dan alat penunjang pekerjaan, serta memantau pelaksaan program 5-S di lingkungan perusahaan.
         
        Kualifikasi:
        - Pria, Lajang, Usia maks. 27 tahun.
        - S1, Manajemen, Teknik Industri
        - Terbuka bagi lulusan baru.
        - IPK min. 2.80.
        - Bisa mengendarai mobil dan memiliki SIM A.
        - Memiliki daya analisa yang tinggi terhadap flow process tentang kualitas.
        - Bersedia bekerja dengan sistem kerja shifting.
        - Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat.

        6. IT STAFF
        Tugas & Tanggung Jawab:
        Bertanggung jawab dalam memonitor jaringan, menangani
        masalah-masalah yang berhubungan dengan komputer, dan
        mengembangkan program-program/software yang
        menunjang.
         
         Kualifikasi:
        - Pria / Wanita, lajang, Usia maks. 27 tahun.
        - S1, Teknik Informatika, Sistem Informasi.
        - Terbuka bagi lulusan baru
        - IPK min. 2.80.
        - Khusus posisi programmer, diutamakan bagi kandidat yang menguasai PHP, .NET, Data Base SQL, RDBM.
        - Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara atau Karawang, Jawa Barat.

        7. FINANCE & ACCOUNTING STAFF
        Tugas & Tanggung Jawab:
        Bertanggung jawab dalam membuat dan memeriksa laporan keuangan perusahaan, serta melakukan analisa laba-rugi.

        Kualifikasi:
        - Pria / Wanita, Lajang, Usia maks. 27 tahun.
        - S1, Manajemen Keuangan, Akuntansi
        - Terbuka bagi lulusan baru.
        - IPK min. 3.00.
        - Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara atau Karawang, Jawa Barat.

        8. MARKETING STAFF
        Tugas & Tanggung Jawab:
        Bertanggung jawab dalam memantau pencapaian target penjualan dealer/main dealer di setiap area, melaksanakan riset pasar, menyusun rencana strategi pemasaran dan mempresentasikannya kepada tim.
         
        Kualifikasi:
        - Pria / Wanita, Lajang, Usia maks. 27 thn.
        - S1, Segala jurusan (diutamakan yang sesuai dengan bidang pemasaran).
        - Terbuka bagi lulusan baru.
        - IPK min. 2.80.
        - Berbahasa Inggris aktif (lisan maupun tulisan)
        - Memiliki kemampuan analisis yang baik.
        - Mampu bekerja di bawah tekanan, serta target-oriented
        - Memiliki SIM-A dan mampu mengendarai mobil.
        - Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara.
        Raih peluang untuk berkembang bersama kami:
        PT HONDA PROSPECT MOTOR
        Kumpulkan berkas lamaran Anda melalui email:
        willy_gda@hpm.co.id

        dengan kelengkapan sebagai berikut:
        1. Pas Photo (4x6) sebanyak 1 lembar
        2. Foto Copy KTP
        3. Surat Lamaran dan CV
        4. Foto Copy Transkrip Nilai
        5. Foto Copy Ijazah
        6. Lain-lain (Surat Keterangan, Sertifikat, dsb)

        Berkas yang lolos Seleksi Administrasi akan diundang
        untuk mengikuti Psikotes dan Interview HRD pada hari:
        Minggu-Senin / 14-15 Juli 2013

        di Salatiga* (Job Fair UKSW)
        *) Keterangan mengenai waktu dan tempat pelaksanaan seleksi akan diinformasikan melalui e-mail / sms.
        Read More..

        Wednesday, December 4, 2013

        Lowongan Kerja Bank Terbaru PT Bank Syariah Mandiri Untuk Lulusan S1 Semua Jurusan Desember 2012

        Lowongan Kerja Bank Terbaru PT Bank Syariah Mandiri - PT Bank Syariah Mandiri merupakan perusahaan patungan antara dua perusahaan besar Indonesia yaitu PT Bank Mandiri (Persero) Tbk dengan PT Mandiri Sekuritas. PT Bank Syariah Mandiri kini hadir, tampil dan tumbuh sebagai bank yang terpercaya dan mampu untuk menyatukan idealisme dalam usaha dengan memperhatikan nilai-nilai rohani, yang merupakan landasan dari kegiatan operasional PT Bank Syariah Mandiri. PT Bank Syariah Mandiri di Indonesia telah memiilki 757 ATM Syariah Mandiri, ATM Mandiri 10,361, ATM Bersama 40,959 unit (include ATM Mandiri dan ATM BSM), ATM Prima 42,209 unit, EDC BCA 159,703 unit, ATM BCA 9,175 dan Malaysia Electronic Payment System (MEPS) 7,435 unit. dan memiliki 712 kantor, yang tersebar di 33 provinsi di seluruh Indonesia. PT Bank Syariah Mandiri di Indonesia didukung oleh sumber daya manusia yang berkualitas dan berpengalaman dibidangnya serta memiliki jaringan yang luas di seluruh wilayah indonesia. Pada Desember 2012 ini PT Bank Syariah Mandiri di Indonesia memberikan lowongan kerja bank untuk mengisi beberapa posisi. Persiapkan diri anda pada kesempatan yang lowongan kerja desember 2012 ini. Semoga informasi Lowongan kerja PT Bank Syariah Mandiri ini bermanfaat untuk kita semua.
        Lowongan Kerja Bank Terbaru 2012 PT Bank Syariah Mandiri

        Lowongan Kerja Bank Terbaru PT Bank Syariah Mandiri Untuk Lulusan S1 Semua Jurusan - Desember 2012
        Lowongan Kerja Bank Terbaru PT Bank Syariah Mandiri Desember 2012
        Posisi yang dibutuhkan adalah :

        Account Officer
        1. Pesempatan Seluruh Wilayah Indonesia
        2. Peserta saat ini berusia 30 tahun
        3. Peserta merupakan lulusan pendidikan tingkat S1 semua jurusan
        4. Peserta memiliki pengalaman selama3 tahun sebagai Account Officer di perbankan atau industri keuangan lainnya
        Management Development Program
        1. Penempatan Seluruh Wilayah Indonesia
        2. Peserta saat  ini berusia maksimal 27 tahun
        3. Peserta merupakan lulusan pendidikan tingkat S1 jurusan Jurusan Ekonomi, Hukum, Komputer dan Teknik
        4. Peserta belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan
        Kepala Cabang
        1. Penempatan Seluruh Wilayah Indonesia
        2. Peserta saat ini berusia maksimal 45 tahun
        3. Peserta memiliki pengalaman kerja selama 4 tahun dalam pembiayaan konsumer dan 3 tahun sebagai Kepala Cabang di industri perbankan
        4. Peserta merupakan lulusan pendidikan tingkat S1 semua jurusan
        Manager Marketing
        1. Penempatan Seluruh Wilayah Indonesia
        2. Peserta saat ini berusia maksimal 35 tahun
        3. Peserta merupakan lulusan pendidikan tingkat S1 semua jurusan
        4. Peserta memiliki pengalaman kerja selama3 tahun sebagai Marketing Manager atau 5 tahun sebagai Account Officer di perbankan 
        Jika teman-teman memenuhi persyaratan Lowongan Kerja Bank 2012 PT Bank Syariah Mandiri dan ingin melamar posisi tersebut, silahkan daftarkan diri anda secara online melalui situs rekrutmen mandiri syariah. Lengkapi form  pendafraran dengan mengisi biodata anda dengan lengkap dan benar. Pendaftaran ditutup pada tanggal 1 Januari 2013. Untuk informasi detail dan apply online bisa anda lakukan melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.
        Sumber Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri > Official Source

        Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2012 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Bank Terbaru PT Bank Syariah Mandiri
        Read More..