Showing posts with label bank. Show all posts
Showing posts with label bank. Show all posts

Wednesday, December 25, 2013

Lowongan Kerja Solo Oktober 2013 Bank Mandiri

Lowongan Kerja Solo Oktober 2013 Bank Mandiri

Lowongan Kerja Solo Oktober 2013 Bank Mandiri


Lowongan Solo Update hari ini, Lowongan kerja kali ini datang dari Bank Mandiri . Kami dari Bank Mandiri perusahaaan yang bergerak di bidang perbankan membutuhkan karyawan untuk mengisi posisi sebagai berikut : 


Sales Executive (SE)

Syarat :
  • Pendidikan min. D3
  • IPK min. 2,75
  • Pria/wanita usia max. 35 th
  • Penampilan menarik
  • Pengalaman di industri kartu kredit lebih diutamakan
  • Orientasi pada target serta patuh terhadap aturan perusahaan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Disiplin, jujur dan bertanggungjawab
  • Penempatan Solo dan sekitarnya

Dapatkan Info Update Loker Solo Melalui HP Klik Disini
Download  Aplikasi Android Info Loker Soloraya terbaru Klik disini

Benefit:
    • Gaji pokok
    • Incentive
    • Bonus

    Kirim CV lengkap & pas foto terbaru sebelum 15 Oktober 2013 ke :
    PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk
    Regional Card Center Coordinator Solo
    Jl. Yos Sudarso No. 387 Solo
    Up. Bp. Rifky

    Paling lambat tanggal 15 oktober 2013

    Lihat Juga Lowongan Lainnya :
    Read More..

    Sunday, December 15, 2013

    Lowongan Kerja Bank BRI Syariah Maret 2013

    Lowongan Kerja Bank BRI Syariah Maret 2013 - BRI Syariah merupakan Instansi Perbankan ata lembaga keuangan yang terkemuka dengan pelayanan fi­nansialnya di Indonesia. BRI Syariah selalu menyesuaikan dengan kebutuhan para nasabahnya agar mendapat jangkauan termudah dan untuk kehidupan yang lebih baik. Dalam melayani nasabah BRI Syariah memberikan pelayanan yang maksimal seperti dalam menawarkan beberapa produk yang sesuai dengan harapan para nasabah dengan menggunakan prinsip syariah. Saat ini PT. Bank BRI Syariah menjadi bank syariah ketiga terbesar berdasarkan aset. PT. Bank BRI Syariah tumbuh dengan pesat baik dari sisi aset, jumlah pembiayaan dan perolehan dana pihak ketiga. Bank BRI Syariah berfokus pada segmen menengah bawah. Saat ini PT. Bank BRI Syariah menargetkan menjadi bank ritel modern dan terkemuka untuk berbagai ragam produk dan layanan perbankan. Pada Bulan Maret 2013 ini, Bank BRI Syariah membuka Lowongan kerja terbaru untuk Posisi Account Officer, Sales Officer dan Frontliner. Jika anda ingin begabung dan berkarir bersama PT. Bank BRISyariah, persiapkan diri anda pada lowongan kerja maret 2013 ini. Berikut ini informasi posisi, persyaratan dan tata cara pelamarannya. Semoga informasi Lowongan Kerja PT. Bank BRI Syariah ini bermanfaat untuk kita semua.
    Lowongan Kerja Terbaru Bank BRI Syariah Maret 2013

    Lowongan Kerja Bank BRI Syariah Maret 2013
    Lowongan Kerja Bank BRI Syariah Maret 2013
    Account Officer (AO)
    • Peserta merupakan Lulusan Pendidikan D3
    • Peserta Saat ini berusia maksimal 35 tahun
    • Peserta  memiliki pengalaman kerja memasarkan produk KPR, KMG, SME/Linkage dan komersial
    • Peserta dapat bekerja dibawah target dan deadline
    Sales Officer (SO)
    • Peserta merupakan Lulusan Pendidikan D3
    • Peserta berusia maksimal 35 tahun
    • Peserta memiliki pengalaman memasarkan produk mikro banking dan bisa bekerjasama dengan team
    • Peserta  paham dan menguasai wilayah setempat
    Frontliner (CS dan Teller)
    • Peserta merupakan Lulusan Pendidikan D3
    • Peserta saat ini berusia maksimal 25 tahun
    • Peserta  memiliki penampilan menarik dan komunikatif
    Jika teman-teman memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 Bank BRI Syariah dan berminat untuk melamar posisi di Bank BRI syariah tersebut, maka silahkan kirimkan surat lamaran kerja beserta CV dan dokumen pendukung lainnya ke alamat berikut ini :
    BRISyariah KC Semarang, Jl. Pandanaran 127 Semarang
    BRISyariah KC Yogyakarta, Jl. Yos Sudarso No. 1 Kota Baru Yogyakarta
    BRISyariah KC Tegal, Jl. Jend. Sudirman No. 38 Tegal
    BRISyariah KC Solo, Jl. Veteran No. 120 Pasar Kliwon Solo
    BRISyariah KC Purwokerto, Jl. Jend. Sudirman No. 393 Ruko Kranji Megah Purwokerto
    Batas waktu pengiriman lamaran sampai tanggal 15 Maret 2013.
    Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.
    Sumber Lowongan Kerja Bank BRI Syariah > Official Source

    Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Bank BRI Syariah Maret 2013
    Read More..

    Wednesday, December 4, 2013

    Lowongan Kerja Bank Terbaru PT Bank Syariah Mandiri Untuk Lulusan S1 Semua Jurusan Desember 2012

    Lowongan Kerja Bank Terbaru PT Bank Syariah Mandiri - PT Bank Syariah Mandiri merupakan perusahaan patungan antara dua perusahaan besar Indonesia yaitu PT Bank Mandiri (Persero) Tbk dengan PT Mandiri Sekuritas. PT Bank Syariah Mandiri kini hadir, tampil dan tumbuh sebagai bank yang terpercaya dan mampu untuk menyatukan idealisme dalam usaha dengan memperhatikan nilai-nilai rohani, yang merupakan landasan dari kegiatan operasional PT Bank Syariah Mandiri. PT Bank Syariah Mandiri di Indonesia telah memiilki 757 ATM Syariah Mandiri, ATM Mandiri 10,361, ATM Bersama 40,959 unit (include ATM Mandiri dan ATM BSM), ATM Prima 42,209 unit, EDC BCA 159,703 unit, ATM BCA 9,175 dan Malaysia Electronic Payment System (MEPS) 7,435 unit. dan memiliki 712 kantor, yang tersebar di 33 provinsi di seluruh Indonesia. PT Bank Syariah Mandiri di Indonesia didukung oleh sumber daya manusia yang berkualitas dan berpengalaman dibidangnya serta memiliki jaringan yang luas di seluruh wilayah indonesia. Pada Desember 2012 ini PT Bank Syariah Mandiri di Indonesia memberikan lowongan kerja bank untuk mengisi beberapa posisi. Persiapkan diri anda pada kesempatan yang lowongan kerja desember 2012 ini. Semoga informasi Lowongan kerja PT Bank Syariah Mandiri ini bermanfaat untuk kita semua.
    Lowongan Kerja Bank Terbaru 2012 PT Bank Syariah Mandiri

    Lowongan Kerja Bank Terbaru PT Bank Syariah Mandiri Untuk Lulusan S1 Semua Jurusan - Desember 2012
    Lowongan Kerja Bank Terbaru PT Bank Syariah Mandiri Desember 2012
    Posisi yang dibutuhkan adalah :

    Account Officer
    1. Pesempatan Seluruh Wilayah Indonesia
    2. Peserta saat ini berusia 30 tahun
    3. Peserta merupakan lulusan pendidikan tingkat S1 semua jurusan
    4. Peserta memiliki pengalaman selama3 tahun sebagai Account Officer di perbankan atau industri keuangan lainnya
    Management Development Program
    1. Penempatan Seluruh Wilayah Indonesia
    2. Peserta saat  ini berusia maksimal 27 tahun
    3. Peserta merupakan lulusan pendidikan tingkat S1 jurusan Jurusan Ekonomi, Hukum, Komputer dan Teknik
    4. Peserta belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan
    Kepala Cabang
    1. Penempatan Seluruh Wilayah Indonesia
    2. Peserta saat ini berusia maksimal 45 tahun
    3. Peserta memiliki pengalaman kerja selama 4 tahun dalam pembiayaan konsumer dan 3 tahun sebagai Kepala Cabang di industri perbankan
    4. Peserta merupakan lulusan pendidikan tingkat S1 semua jurusan
    Manager Marketing
    1. Penempatan Seluruh Wilayah Indonesia
    2. Peserta saat ini berusia maksimal 35 tahun
    3. Peserta merupakan lulusan pendidikan tingkat S1 semua jurusan
    4. Peserta memiliki pengalaman kerja selama3 tahun sebagai Marketing Manager atau 5 tahun sebagai Account Officer di perbankan 
    Jika teman-teman memenuhi persyaratan Lowongan Kerja Bank 2012 PT Bank Syariah Mandiri dan ingin melamar posisi tersebut, silahkan daftarkan diri anda secara online melalui situs rekrutmen mandiri syariah. Lengkapi form  pendafraran dengan mengisi biodata anda dengan lengkap dan benar. Pendaftaran ditutup pada tanggal 1 Januari 2013. Untuk informasi detail dan apply online bisa anda lakukan melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.
    Sumber Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri > Official Source

    Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2012 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Bank Terbaru PT Bank Syariah Mandiri
    Read More..

    Tuesday, November 19, 2013

    Lowongan Kerja Bank Terbaru PT Bank Mandiri Persero Tbk Untuk Lulusan SMA Sederajat D1 D2 dan S1 Desember 2012

    Lowongan Kerja Bank Terbaru PT Bank Mandiri Persero Tbk - PT Bank Mandiri Persero Tbk merupakan salah satu Instansi Perbankan Milik Negara Indonesia BUMN.  Bank Mandiri merupakan salah satu Bank terbesar yang ada di Indonesia.  PT Bank Mandiri Persero Tbk ini telah memiliki aset yang telah berkembang lebih dari Rp 571,8 triliun dan memiliki lebih dari 28.000 karyawan yang tersebar di seluruh kantor cabang atau pusat di wilayah Indonesia. PT Bank Mandiri Persero Tbk memiliki 1.643 cabang kantor Bank Mandiri domestik dan juga 7 kantor cabang PT Bank Mandiri Persero Tbk yang berada di luar negeri dan kantor perwakilan. PT Bank Mandiri Persero Tbk memiliki Sumber daya Manusia yang berkualitas pada bidangnya dan memiliki sarana dan prasarana yang mendukung segala kegiatan operasional para karyawannya sehingga PT Bank Mandiri Persero Tbk ini bisa berkembang pesat dan mampu bersaing dengan instansi perbankan lainnya. Pada Desember 2012 ini PT Bank Mandiri Persero Tbk memberikan lowongan kerja bank melalui Walk In Interview yang akan dilaksanakan Pada hari senin - kamis jam 10.00 - 12.00 WIB sampai 31 Desember 2012. Bagi anda yang berminat, hadirilah walk Interview Bank Mandiri ini. Semoga Informasi Lowongan kerja SMA ini bermanfaat untuk kita semua. Berikut ini informasi mengenai posisi, persyaratan, dan tata cara pelamarannya.
    Lowongan Kerja Bank Terbaru 2012 PT Bank Mandiri Persero Tbk

    Lowongan Kerja Bank Terbaru PT Bank Mandiri Persero Tbk Untuk Lulusan SMA Sederajat, D1, D2 dan S1 Desember 2012, lowongan kerja BUMN 2012
    Lowongan Kerja Bank Terbaru PT Bank Mandiri Persero Tbk
    Posisi yang ditawarkan:

    Creditcard  Aquistion Representative
    Persyaratannya adalah sebagai berikut :
    1. Peserta merupakan lulusan pendidikan tingkat S1 dan memiliki nilai IPK minimal 2,75
    2. Peserta berjenis kelamin Pria/Wanita dan saat ini berusai maksimal 27 tahun
    3. Peserta memiliki penampilan manarik dan Komunikasi yang baik
    4. Peserta memiliki pengalaman kerja di bidang perbankan selama 1 Tahun 
    5. Peserta memiliki Loyalitas tinggi dan bisa bekerja di bawah tekanan 
    6. Peserta bisa mengoperasikan komputer seperti menggunakan aplikasi MS.Office
    7. Peserta memiliki kendaraan Pribadi
    (Benefit :  Insentif, Gaji Pokok,Uang Lembur,  Perjalanan Dinas, Uang Transport & Parkir, Health Insurance, dan Jenjang Karir)

    Task Force (Marketing)
    Persyaratannya adalah sebagai berikut :
    1. Peserta merupakan lulusan pendidikan tingkat SMA /sederajat atau mahasiswa tingkat akhir D1 & D2
    2. Peserta bisa berkomunikasi dengan baik
    3. Peserta menyukai tantangan,  jujur dan Bertanggung jawab
    4. Pengalaman tidak di utamakan
    Jika anda memenuhi persyaratan Lowongan Kerja Bank 2012 PT Bank Mandiri Persero Tbk dan berminat melamar posisi tersebut, maka silahkan hadiri Walk Interview yang dilaksanakan pada  hari senin - kamis jam 10.00 - 12.00 WIB sampai 31 Desember  2012. Informasi Lowongan kerja ini di Umumkan pada tanggal 14 Desember 2012. Untuk info resminya dapat anda lihat pada sumber lowongan kerja di bawah ini.
    Sumber Lowongan Kerja Bank Mandiri > Official Source

    Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2012 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Mandiri Persero Tbk
    Read More..

    Saturday, November 16, 2013

    Lowongan Kerja 2013 PT Bank Victoria International Tbk

    Lowongan Kerja 2013 PT Bank Victoria International Tbk - PT Bank Victoria International merupakan lembaga keuangan berbasis perbankan yang berdiri pada tahun 1992 yang fokusnya pada segmen ritel usaha menengah. PT Bank Victoria International juga bergerak pada bidang pembiayaan otomotif, perumahan, Kredit Pemilikan Apartemen dan kerjasama pembiayaan pada bidang channeling, asset sales, dan joint financing. Bank Victoria International melakukan Integrated Risk Management secara terpadu, pengawasan, pengurus Bank, kebijakan, prosedur dan penetapan limit risiko, proses identifikasi dan pengukuran, hal itu merupakan upaya menanggulagi resiko sekecil apapun. Produk Produk Simpanan dan Produk Pinjaman Bank Victoria International yang ada saat ini diantaranya; Rekening Giro, Tabungan Victoria, Tabungan V-Pro, Tabungan V-Junior, Deposito Berjangka dan Kredit Modal Kerja. 

    PT Bank Victoria International Tbk terus melakukan peningkatan kualitas kinerjanya layanan kepada nasabah. Selain itu, Bank Victoria International juga memiliki unit syariah yang bernama Bank Victoria Syariah. Saat ini Bank Victoria International Tbk kembali membuka Lowongan Kerja Bank 2013 denan kualifikasi sebagai berikut:

    Lowongan Kerja Terbaru 2013 PT Bank Victoria International Tbk

    Formasi yang dibutuhkan:
    Frontliner (Customer Service - Teller)
    Marketing SME
    Marketing Officer (Funding)
    Marketing Officer (Lending)
    Human Capital Management
    Account Officer Development Programs (AODP)
    Persyaratan:
    Pria / Wanita, usia max 25 tahun
    IPK min 2.75
    Pendidikan Min D3 (Ekonomi, Teknik Informatika, Komunikasi, Bisnis, Keuangan Dan Perbankan
    Dapat bekerja dengan baik dalam tim, ulet, dan memiliki motivasi kerja yang tinggi
    Familiar dengan penggunaan computer office (Word, Excel, Power Point)
    Memiliki motivasi, energik, belajar dengan cepat, memiliki komunikasi yang baik
    Diutamakan Fresh Graduate (Pernah bekerja akan menjadi nilai tambah)
    Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja PT Bank Victoria International Tbk, segera kirimkan lamaran, cv, foto terbaru dan fotocopy ijazah melalui alamat di bawah ini:

    PT Bank Victoria International Tbk
    Panin Tower Lt.15
    Jln Asia Afrika lot 19
    Jakarta Pusat 10270
    Email: Karir@victoriabank.co.id
    Untuk informasi detail Lowongan 2013 ini silahkan Lihat disini
    Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja 2013 PT Bank Victoria International Tbk
    Read More..

    Monday, November 11, 2013

    Lowongan Kerja BUMN di PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk


    Bank bjb (PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten, Tbk.) merupakan sebuah lembaga perbankan BUMD terbesar di Indonesia yang telah melakukan perkembangan jaringan kantor di seluruh wilayah Indonesia. Dengan total asset mencapai Rp 67.708 Trilyun saat ini bank bjb menduduki urutan 12 (dua belas) perbankan dengan asset terbesar di Indonesia (sep 2012). Sebagai perusahaan perbankan yang sedang tumbuh dan bekembang, saat ini dibutuhkan para personel terbaik yang dapat membawa bank bjb menuju 10 (sepuluh) bank terbesar dan berkinerja baik di Indonesia.

    Posisi yang tersedia

    Junior Staf Kredit MIkro (Khusus Outsourcing Mikro bank bjb)

    silahkan apply di sini


    Read More..

    Sunday, November 10, 2013

    Lowongan Bank Sumselbabel Februari 2013



    KESEMPATAN BERKARIR dan BERKARYA
    PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatera Selatan dan 
    Bangka Belitung (BANK SUMSEL BABEL)


    A. POSISI JABATAN
    POSISI JABATANKODE POSISIPERSYARATAN KHUSUS
    DEALERDLR· S1 Ekonomi (Akuntansi, Manajemen, Studi Pembangunan)
    · S1 MIPA (Matematika)
    · S1 Perbankan
    ANALISALS· S1 Ekonomi (Akuntansi, Manajemen, Studi Pembangunan)
    · S1 Teknik Sipil
    · S1 Sosial Ekonomi Pertanian/Agribisnis
    YURISYRS· S1 Hukum Bisnis
    · S1 Hukum Perdata


    B. PERSYARATAN UMUM

    • Warga Negara Indonesia (WNI).
    • Sehat fisik dan mental.
    • Usia per tanggal 31 Januari 2013:
      • Maksimal 26 tahun untuk S1;
      • Maksimal 28 tahun untuk S2.
    • Standar minimal IPK:
      • 2.75 (skala 4) untuk Perguruan Tinggi Negeri;
      • 3.00 (skala 4) untuk Perguruan Tinggi Swasta.
    • Mempunyai kemampuan Bahasa Inggris yang baik dengan melampirkan Nilai TOEFL Prediction (jika ada).
    • Dapat mengoperasikan komputer dengan baik.
    • Berkelakuan baik (melampirkan SKCK).
    • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama belum diangkat sebagai Pegawai Tetap.
    • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BANK SUMSEL BABEL.
    • Periode pengiriman lamaran 9 - 19 Februari 2013 (cap pos).
    • Seluruh tahapan tes akan dilaksanakan di Palembang.


    C. TAHAPAN REKRUTMEN dan SELEKSI
    TAHAPKEGIATANJADWALKETERANGAN
    Tahap 1Pengiriman Surat Lamaran dan Seleksi Administrasi9 – 19 Februari 2013Calon pelamar men-downloadDaftar Riwayat Hidup dan Surat Pernyataan
    Pengumuman Peserta Lulus Tahap 1 dan berhak mengikuti Tahap 227 Februari 2013Melalui Website
    Tahap 2Pelaksanaan Tes Tahap 2 yang terdiri dari:
    a. Tes Potensi Akademik
    b. Verifikasi Keaslian Dokumen
    2 Maret 2013Tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap 1 di Website
    Pengumuman Tes Tahap 2 dan berhak mengikuti Tahap 37 Maret 2013Melalui Website
    Tahap 3Pelaksanaan Tes Tahap 3 yang terdiri dari:
    a. Psikotes tertulis, Bahasa Inggris
    b. Diskusi Kelompok
    c. Wawancara Psikologis
    9 - 11 Maret 2013Tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap 2 di Website
    Pengumuman Tes Tahap 3 dan berhak mengikuti tahap selanjutnya20 Maret 2013Melalui Website

    D. TEKNIS PENYAMPAIAN LAMARAN
    1. Kesempatan ini dibuka bagi seluruh Warga Negara Indonesia untuk ditempatkan di semua wilayah kerja BANK SUMSEL BABEL untuk posisi Dealer (DLR), Analis (ALS), dan Yuris (YRS).
    2. Formulir Daftar Riwayat Hidup dapat diunduh melalui link yang terdapat di bawah pengumuman ini (tidak diperjualbelikan).
    3. Aplikasi lamaran yang akan diproses hanya aplikasi lamaran yang menggunakan formulir yang dimaksud pada point 2.
    4. Formulir Daftar Riwayat Hidup diisi secara lengkap dengan melampirkan dokumen administrasi yang disusun sesuai dengan urutan di bawah ini:
    5. a. Surat Lamaran Kerja, ditujukan kepada Penyelenggara Rekrutmen & Seleksi Calon Pegawai BANK SUMSEL BABEL.
      b. Data Riwayat Hidup sesuai dengan format yang sudah ditetapkan dan sudah ditempel pas foto terbaru ukuran 4 x 6 (berwarna).
      c. Pas foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar.
      d. Foto seluruh badan berwarna ukuran post card (tampak depan).
      e. Surat Pernyataan yang telah ditandatangani di atas meterai Rp. 6000, yang menyatakan :
      • Seluruh data/dokumen yang disampaikan kepada Penyelenggara Penerimaan Calon Pegawai BANK SUMSEL BABEL adalah benar dan sah menurut hukum;
      • Selama menjadi pegawai, bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BANK SUMSEL BABEL;
      • Bersedia menyerahkan Ijazah Asli dan Transkrip Nilai Asli Pendidikan S1 kepada BANK SUMSEL BABEL sampai dengan diangkat sebagai pegawai tetap;
      • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama belum diangkat sebagai pegawai tetap;
      • Tidak sedang dalam ikatan dinas pada Instansi lain.
      Formulir Surat Pernyataan dapat diunduh melalui link yang terdapat di bawah pengumuman ini (tidak diperjualbelikan).
      f. Fotokopi KTP yang masih berlaku.
      g. Fotokopi Kartu Keluarga yang masih berlaku.
      h. Fotokopi Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL) sesuai dengan tingkat dan jurusan pendidikan yang dipersyaratkan serta berlegalisir asli (cap basah).
      i. Fotokopi Transkrip Nilai sesuai dengan tingkat dan jurusan pendidikan yang dipersyaratkan serta berlegalisir asli (cap basah).
      j. Fotokopi Sertifikat TOEFL, terutama bagi pelamar pada posisi Dealer (DLR) (jika ada).
      k. Fotokopi Sertifikat Kursus Komputer (jika ada).
      l. Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dan sudah dilegalisir basah.
      m. Asli Surat Keterangan Sehat dari dokter.
    6. Seluruh data yang disampaikan akan diverifikasi dengan berkas aslinya pada pelaksanaan Tes Tahap 2.
    7. Dalam proses ini pelamar tidak dipungut/dikenakan biaya apapun.
    8. Masa waktu pengiriman lamaran adalah tanggal 9 - 19 Februari 2013 (cap pos).
    9. Berkas Lamaran yang diproses penyelenggara merupakan berkas yang diterima melalui alamat yang sudah ditentukan. Berkas yang dikirimkan tidak melalui alamat yang telah disebutkan tidak akan diproses.
    10. Kirimkan lamaran beserta dokumen administrasi yang dipersyaratkan (cantumkan kode lamaran di sudut kiri atas amplop) ke :
    Penyelenggara Rekrutmen & Seleksi
    Calon Pegawai Bank Sumsel Babel
    PO BOX 2745 JAKARTA 10027
    E. VERIFIKASI KEASLIAN DOKUMEN (TAHAP 3)
    1. Kandidat wajib membawa dan menunjukkan dokumen di bawah ini kepada Penyelenggara di lokasi tes:
    2. a. Ijazah asli sesuai dengan syarat pendidikan.
      b. Transkrip Nilai asli sesuai dengan syarat pendidikan.
      c. KTP asli yang masih berlaku.
      d. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) asli.
    3. Berkas lamaran tersebut dimasukkan dalam amplop berwarna coklat dan disusun sesuai urutan tersebut di atas.
    4. Tuliskan Nama, Nomor Registrasi, serta Posisi Lamaran di halaman muka amplop.
    5. Tuliskan Kode Posisi pada sudut kiri atas amplop.
    F. KETENTUAN LAIN-LAIN :
    1. Pada setiap tahap seleksi berlaku sistem gugur. Hanya kandidat terbaik dan memenuhi persyaratan yang berhak mengikuti tahap seleksi berikutnya.
    2. Pengumuman hasil seleksi seluruh tahapan dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen.com/bank_sumselbabel pada tanggal yang telah ditetapkan.
    3. Pengumuman hasil seleksi administrasi dapat dilihat pada tanggal 27 Februari 2013 di web www.ppm-rekrutmen.com/bank_sumselbabel
    4. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
    5. Tidak ada surat menyurat dengan Penyelenggara selama proses rekrutmen & seleksi.
    6. Biaya transportasi dan akomodasi dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta sepenuhnya.
    7. Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.
    8. Tidak ada pungutan biaya apapun selama proses seleksi berlangsung.
     sumber

    Download Daftar Riwayat Hidup & Surat Pernyataan
    Read More..

    Thursday, November 7, 2013

    Lowongan Kerja Bank Terbaru PT Bank Himpunan Saudara 1960 Tbk Untuk Lulusan D3 dan S1 Semua Jurusan Fresh Graduate

    Lowongan Kerja Bank Terbaru PT Bank Himpunan Saudara 1960, Tbk - PT. Bank Himpunan Saudara 1960, Tbk merupakan bank Umum yang berkembang di Indonesia. PT Bank Himpunan Saudara 1960, Tbk memiliki Visi Pelopor institusi keuangan yang menjadi bank berkinerja baik dan sehat. PT Bank Himpunan Saudara 1960, Tbk membuka lowongan kerja bank untuk posisi Teller, Operasional, Marketing dan Funding Officer. Bagi anda yang berminat dengan lowongan kerja desember 2102 tersebut maka silahkan mempersiapkan diri anda, Semoga informasi lowongan kerja PT. Bank Himpunan Saudara 1960, Tbk ini bermanfaat untuk anda semua, berikut ini informasi mengenai posisi, persyaratan dan tata cara pelamarannya :
    Lowongan Kerja Bank Terbaru 2012 PT Bank Himpunan Saudara 1960, Tbk

    Lowongan Kerja Bank Terbaru PT Bank Himpunan Saudara 1960, Tbk Untuk Lulusan D3 dan S1 Semua Jurusan Fresh Graduate, lowongan kerja bank desember 2012
    Lowongan Kerja Bank 2012 PT Bank Himpunan Saudara 1960, Tbk
    Posisi yang dibutuhkan adalah :
    TELLER (TLR)
    Persyaratannya adalah sebagai berikut :
    1. Peserta berjenis kelamin Wanita dan masih berstatus Single atau belum menikah
    2. Peserta Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar posisi ini
    3. Peserta saat ini berusia maksimal 24 tahun
    4. Peserta merupakan lulusan pendidikan S1/D3 semua jurusan
    5. Peserta memiliki nilai IPK minimal 2.75 dalam skala 4
    6. Peserta adalah seorang yang menarik, ramah, komunikatif, teliti, menyukai pekerjaan di bidang pelayanan
    7. Peserta bisa mengoperasikan Kompueter seperti MS Office

    OPERASIONAL (OPS)
    1. Peserta berjenis kelamin Pria/wanita
    2. Peserta memiliki status single atau belum menikah
    3. Peserta saat ini berusia maksimal 25 tahun
    4. Peserta merupkan lulusan  pendidikan tingkat S1 dan berasal dari semua jurusan
    5. Peserta fresh graduated dipersilahkan untuk melamar posisi ini.
    6. Peserta memiliki IPK minimal 2.75 dalam skala 4
    7. Peserta bisa bekerja sama dalam team
    8. Peserta bisa mengoperasikan komputer seperti MS office

    MARKETING KREDIT (KRE) DAN FUNDING (FUND)
    1. Peserta berjenis kelamin Pria/  Wanita
    2. Peserta Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar posisi ini
    3. Peserta saat ini berusia maksimal 24 tahun
    4. Peserta merupakan lulusan pendidikan S1/D3 semua jurusan
    5. Peserta memiliki nilai IPK minimal 2.75 dalam skala 4
    6. Peserta memiliki pengalaman pada bidang perbankan selama 2 tahun
    7. Peserta bisa mengoperasikan Kompueter seperti MS Office
    Jika teman-teman memenuhi persyaratan Lowongan Kerja Bank 2012 PT Bank Himpunan Saudara 1960, Tbk di atas dan ingin melakukan pelamaran pada posisi tersebut, maka silahkan kirimkan surat lamaran beserta CV, Pas Foto 4×6 berwarna terbaru, Ijazah dan Transkrip Nilai selambat-lambatnya tanggal 26 Desember 2012, ke alamat berikut ini
    BANK SAUDARA KC BOGOR,
    JL. Pangkalan Raya Nomor 8 Warung Jambu,
    Bogor
    Sumber Lowongan Kerja Terbaru > Official Source

    Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2012 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Bank Terbaru PT Bank Himpunan Saudara 1960, Tbk
    Read More..

    Lowongan Kerja MMDP Bank Mega

    Lowongan Kerja Mei 2013 MMDP Bank Mega - Berawal dari sebuah usaha milik keluarga bernama PT. Bank Karman yang didirikan pada tahun 1969 dan berkedudukan di Surabaya, selanjutnya pada tahun 1992 berubah nama menjadi PT. Mega Bank dan melakukan relokasi Kantor Pusat ke Jakarta. Seiring dengan perkembangannya PT. Mega Bank pada tahun 1996 diambil alih oleh PARA GROUP (PT. Para Global Investindo dan PT. Para Rekan Investama). Untuk lebih meningkatkan citra PT. Mega Bank, pada bulan Juni 1997 melakukan perubahan logo dengan tujuan bahwa sebagai lembaga keuangan kepercayaan masyarakat, akan lebih mudah dikenal melalui logo perusahaan yang baru tersebut. Dan pada tahun 2000 dilakukan perubahan nama dari PT. Mega Bank menjadi PT. Bank Mega.

    Dalam rangka memperkuat struktur permodalan maka pada tahun yang sama PT. Bank Mega melaksanakan Initial Public Offering dan listed di BEJ maupun BES. Dengan demikian sebagian saham PT. Bank Mega dimiliki oleh publik dan berubah namanya menjadi PT. Bank Mega Tbk. Pada saat krisis ekonomi, Bank Mega mencuat sebagai salah satu bank yang tidak terpengaruh oleh krisis dan tumbuh terus tanpa bantuan pemerintah bersama-sama dengan Citibank, Deutche Bank dan HSBC.

    PT. Bank Mega Tbk. dengan semboyan "Mega Tujuan Anda" tumbuh dengan pesat dan terkendali serta menjadi lembaga keuangan ternama yang mampu disejajarkan dengan bank-bank terkemuka di Asia Pasifik dan telah mendapatkan berbagai penghargaan dan prestasi baik di tingkat nasional, regional maupun internasional. Dalam upaya mewujudkan kinerja sesuai dengan nama yang disandangnya, PT. Bank Mega Tbk. berpegang pada azas profesionalisme, keterbukaan dan kehati-hatian dengan struktur permodalan yang kuat serta produk dan fasilitas perbankan terkini.

    Pada Bulan Mei 2013 Bank Mega kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Mei 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
     
    Lowongan Kerja Terbaru Mei 2013 MMDP Bank Mega

    Mega Management Development Program (MMDP)
    Persyaratan :
    • Pendidikan minimal S1 / S2 Semua Jurusan
    • IPK minimal 3,30 pada skala 4,00
    • Mempunyai Jiwa Kepemimpinan dan Pengalaman Organisasi
    • Mempunyai kemauan untuk sukses
    • Fasih berbahasa Inggris dan Indonesia baik lisan maupun tertulis
    • Bersedia mengikuti Program MMDP selama 1 tahun di Jakarta

    Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Mei 2013 MMDP Bank Mega, Silakan kirimkan Berkas Lamaran Lengkap anda via email ke alamat :

    recruitment@bankmega.com

    atau kirimkan via pos ke alamat :

    HCMG
    Menara Bank Mega Lt.11
    Jl. Kapten Tendean 12-14A
    Jakarta 12790

    Catatan :
    • Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 9 Juni 2013
    • Hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi untuk mengikut Tes Seleksi
    Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Mei 2013 MMDP Bank Mega

    Read More..

    Monday, November 4, 2013

    Lowongan Kerja CS dan Teller Bank Muamalat

    Lowongan Kerja Mei 2013 CS dan Teller Bank Muamalat- PT Bank Muamalat Indonesia Tbk didirikan pada 24 Rabius Tsani 1412 H atau 1 Nopember 1991, diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia, dan memulai kegiatan operasinya pada 27 Syawwal 1412 H atau 1 Mei 1992. Dengan dukungan nyata dari eksponen Ikatan Cendekiawan Muslim se-Indonesia (ICMI) dan beberapa pengusaha Muslim, pendirian Bank Muamalat juga menerima dukungan masyarakat, terbukti dari komitmen pembelian saham Perseroan senilai Rp 84 miliar pada saat penandatanganan akta pendirian Perseroan. Selanjutnya, pada acara silaturahmi peringatan pendirian tersebut di Istana Bogor, diperoleh tambahan komitmen dari masyarakat Jawa Barat yang turut menanam modal senilai Rp 106 miliar.

    Saat ini Bank Mumalat memberikan layanan bagi lebih dari 2,5 juta nasabah melalui 275 gerai yang tersebar di 33 provinsi di Indonesia. Jaringan BMI didukung pula oleh aliansi melalui lebih dari 4000 Kantor Pos Online/SOPP di seluruh Indonesia, 32.000 ATM, serta 95.000 merchant debet.

    Pada Bulan Mei 2013 PT Bank Muamalat Indonesia Tbk kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Mei 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
     
    Lowongan Kerja Terbaru Mei 2013 CS dan Teller Bank Muamalat

    1. TELLER
      Penempatan :
      Bekasi (Jawa Barat), Bogor (Jawa Barat), Depok (Jawa Barat), Jakarta Raya, Karawang (Jawa Barat), Tangerang (Banten)
      Persyaratan :
      • Pendidikan minimal D3 atau S1 Semua Jurusan
      • IPK minimal 2,75 pada skala 4,00
      • Diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai Teller minimal 1 tahun di bidang perbankan
      • Mampu mengoperasikan komputer (Ms Office) dan fasih berbahasa Inggris
      • Mempunyai pengetahuan tentang Perbankan Syariah menjadi nilai tambah
      • Berpenampilan menarik dengan Tinggi Badan minimal 160 cm untuk Wanita dan 170 cm untuk Pria
      • Memiliki kemampuan Interpersonal dan Komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam jadwal yang ketat
      • Teliti, Disiplin dan Motivasi Tinggi
      • Bersedia ditempatkan di area Jabodetabek
      • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi Bank Muamalat Indonesia
    2. CUSTOMER SERVICE
      Penempatan :
      Bekasi (Jawa Barat), Bogor (Jawa Barat), Depok (Jawa Barat), Jakarta Raya, Karawang (Jawa Barat), Tangerang (Banten)
      Tanggung Jawab :
      • Melayani pelanggan
      • Menangani Komplain
      • Mengisi dokumen
      • Data Entry
      Persyaratan :
      • Pendidikan minimal D3 atau S1 Semua Jurusan
      • IPK minimal 2,75 pada skala 4,00
      • Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja pada posisi yang sama minimal 1 tahun
      • Diutamakan yang sudah berpengalaman sebagai Customer Service (CS) minimal 1 tahun di industri perbankan
      • Mampu mengoperasikan komputer (Ms Office) dan fasih berbahasa Inggris
      • Mempunyai pengetahuan tentang Perbankan Syariah menjadi nilai tambah
      • Berpenampilan menarik dengan Tinggi Badan minimal 160 cm untuk Wanita dan 170 cm untuk Pria
      • Memiliki kemampuan Interpersonal dan Komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam jadwal yang ketat
      • Teliti, Disiplin dan Motivasi Tinggi
      • Bersedia ditempatkan di area Jabodetabek
      • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi Bank Muamalat Indonesia

    Jika anda yang berminat dengan Lowongan Kerja Terbaru Mei 2013 CS dan Teller Bank Muamalat, Silakan Apply Online melalui Link Berikut  :
    • Link Pendaftaran Teller Bank Muamalat
    • Link Pendaftaran Customer Service Bank Muamalat
    Catatan :
    • Hanya kandidat terpilih yang dihubungi via email / telepon untuk mengikuti proses seleksi dan wawancara
    • Lamaran online paling lambat tanggal 24 Mei 2013
    Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Mei 2013 CS dan Teller Bank Muamalat

    Read More..

    Friday, November 1, 2013

    Lowongan Kerja Bank BNI Maret 2013 S1

    Lowongan Kerja Bank BNI Maret 2013 - Bank BNI merupakan bank pertama yang dikeluarkan oleh pemerintah Indonesia. Bank BNI telah berdiri sejak Tahun 1946. Pada saat ini Bank BNI merupakan bank terbesar ke-4 di Indonesia, di lihat dari Total aset, total kredit dan dana pihak ketiga. Dalam pelaksanaan tugasnya dalam penyediaan jasa keuangan Bank BNI didukung oleh perusahaan anak bidang perbankan syariah seperti BNI Syariah, BNI Multi Finance, BNI Securities dan BNI Life Insurance. BNI memiliki Kantor Cabang, Kantor Pusat, ATM, dan Failitas lainnya yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Pada Maret 2013 ini Bank BNI membuka lowongan kerja terbaru sebagai IT Development Program. Bagi anda yang tertarik dan ingin berkarir bersama Bank BNI, persiapkan diri anda pada lowongan kerja maret 2013 ini. Dan berikut informasi mengenai persyaratan dan tata cara pelamarannya. Semoga info lowongan kerja Bank BNI ini bermanfaat untuk kita semua.
    Lowongan Kerja Terbaru Bank BNI Maret 2013
    Lowongan Kerja Bank BNI Maret 2013 - S1
    Lowongan Kerja Bank BNI Maret 2013 - S1
    IT Development Program

    Persyaratan :
    1. Peserta memiliki nilai IPK yaitu : PTN minimal 2,75; PTS minimal 3,00
    2. Peserta menguasai minimal salah satu bahasa pemrograman : Cobol, C++, Java, MS Dot Net, PHP, Web, MS SQL Server, Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux), TACL, PHP, SAS, PL SQL.
    3. Peserta merupakan Lulusan pendidikan minimal tingkat S1 jurusan Teknik Komputer/Teknik Informatika/Teknik Elektro/Statistik/Teknik Industri/Ilmu Komputer/Elektronika/Teknik Fisika/Matematika dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang terkemuka capable di bidang IT.
    4. Peserta memiliki pengalaman kerja programming minimal selama 1 tahun.
    5. Peserta memiliki nilai tambah bagi yang menguasai : Development Tools, OS Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux)/OS Windows Server/Data Base Oracle/SQL Server atau mengerti konsep TCPIP/Management Data Base/Project Management Tools
    6. Peserta menguasai Bahasa Inggris minimal pasif
    7. Peserta saat ini berusia maksimal 28 tahun
    8. Sehat jasmani dan rohani
    Jika teman-teman memenuhi kualifikasi Lowongan Kerja 2013 Bank BNI dan berminat untuk melamar posisi di Bank BNI tersebut, maka silahkan anda Kirimkan surat lamaran, CV dan dokumen-dokumen pendukung lainnya seperti sertifikat, ijazah yang dilegalisir dll. ke: hrdtek@bni.co.id.
    Periode Pengiriman lamaran yaitu tanggal 27 Februari 2013- 12 April 2013.
    Untuk info resmi dapat anda akses sumber lowongan kerja di bawah ini.
    Sumber Lowongan kerja Bank BNI > Official Source

    Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Bank BNI Maret 2013
    Read More..

    Sunday, October 27, 2013

    Lowongan Kerja Bank CIMB Niaga Februari 2013

    Lowongan Kerja Bank CIMB Niaga Februari 2013 - Bank CIMB Niaga berdiri pada tanggal 26 September 1955. Bank CIMB Niaga fokus pada pembangun nilai-nilai inti dan profesionalisme di dalam  bidang perbankan. Dalam beberapa waktu Pemerintah Republik Indonesia pernah menjadi pemegang saham mayoritas Bank CIMB Niaga saat terjadinya krisis keuangan di akhir tahun 1990-an. Pada bulan November 2002, Commerce Asset-Holding Berhad (CAHB), kini dikenal luas sebagai CIMB Group Holdings Berhad (CIMB Group Holdings), mengakuisisi saham mayoritas Bank Niaga dari Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN). Setelah itu pada bulan Agustus 2007 seluruh kepemilikan saham berpindah tangan ke CIMB Group sebagai bagian dari reorganisasi internal untuk mengkonsolidasi kegiatan seluruh anak perusahaan CIMB Group dengan platform universal banking. Semenjak bergabungnya LippoBank ke dalam Bank CIMB Niaga, Hal ini menjadi lompatan besar dalam sektor perbankan di Asia Tenggara. Penggabungan ini menjadikan Bank CIMB Niaga menjadi bank terbesar ke-5 dari sisi aset, pendanaan, kredit dan luasnya jaringan cabang. Pada Februari 2013 ini Bank CIMB Niaga membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi Back Office, Assistent Account Officer Funding dan Account Officer Funding. Bagi anda yang sedang mencari lowongan kerja di Balikpapan Kalimantan Timur, maka persiapkan diri anda pada lowongan kerja februari 2013 ini. Semoga informasi lowongan kerja Bank CIMB niaga ini bermanfaat untuk anda.
    Lowongan Kerja Terbaru Bank CIMB Niaga Februari 2013


    Lowongan Kerja Bank CIMB Niaga Februari 2013
    Lowongan Kerja Bank CIMB Niaga Februari 2013
    Posisi dan Persyaraan

    Back Office
    Tugas dan Tanggung Jawab
    • Melakukan proses operasional sesuai dengan prosedur operational yang telah ditetapkan.
    Persyaratan :
    1. Peserta berjenis kelamin Pria dan berusia  Maksimum 27 Tahun
    2. Peserta merupakan lulusan Pendidikan Minimum D3 dengan IPK  2,75
    3. Diutamakan Peserta yang  menguasai komputer/ system IT
    Account Officer Funding – Commercial Linkage
    Tugas dan Tanggung Jawab
    • Secara rutin memantau dan melakukan kunjungan ke nasabah untuk memonitor pertumbuhan bisnis.
    Persyaratan :
    1. Peserta berjenis kelamin Pria / Wanita
    2. Peserta merupakan lulusan Pendidikan terakhir minimal S1 dengan IPK 2.50 Skala 4
    3. Peserta saat ini berusia Maksimal.35 Tahun
    4. Peserta memiliki jiwa sales dan memiliki relationship yang baik dan memiliki motivasi dan orientasi pada target.
    5. Peserta menyukai tantangan dan cepat mempelajari hal-hal baru, terutama produk-produk lending maupun funding.
    6. Peserta memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang perbankan.
    Asisstant Account Officer Funding – Commercial Linkage
    Tugas dan Tanggung Jawab
    1. Memberikan kualitas layanan terbaik dan informasi produk yang memadai kepada nasabah, menjaga hubungan baik dan memberikan solusi perbankan yang tepat kepada nasabah dan  membantu Account Officer dalam pencapaian target funding.
    2. Memastikan seluruh proses yang berkaitan dengan penjualan produk funding telah sesuai dengan peraturan dan kebijakan yang berlaku.
    3. Memelihara hubungan yang baik dengan nasabah agar layanan yang diberikan dapat memenuhi kebutuhan nasabah serta menangani keluhan nasabah dan memberikan solusi yang terbaik bagi nasabah.
    Persyaratan :
    1. Peserta berjenis kelamin Pria / Wanita
    2. Peserta merupakan lulusan Pendidikan minimal D3 dengan IPK 2.75 ( Skala 4)
    3. Peserta saat ini berusia Maksimal 27 Tahun
    4. Peserta memiliki jiwa sales dan memiliki relationship yang baik
    5. Peserta memiliki motivasi dan orientasi pada target.
    6. Menyukai tantangan dan cepat mempelajari hal-hal baru, terutama produk-produk lending maupun funding.
    Jika anda memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 Bank CIMB Niaga dan berminat melamar Posisi di Bank CIMB Niaga tersebut, maka silahkan kirimkan CV dan Lamaran lengkap anda ke : indah.puspitasari@cimbniaga.co.id untuk posisi Back Office Silahkan kirim ke : Muhammad.nur2@cimbniaga.co.id.
    Untuk info resminya dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.
    Sumber Lowongan kerja Bank CIMB Niaga > Official Source

    Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Bank CIMB Niaga Februari 2013
    Read More..

    Lowongan Kerja April 2013 di Bank CIMB Niaga



    The Complete Banker Program (TCB) grooms young, talented and driven individuals to become CIMBs future leaders. This highly structured 12-month program provides complete ange of banking knowledge and skills by inculcating the right mental attitude and leadership qualities in preparation for the future banking landscape of ASEAN.

    We are looking for candidates who are:
    1. Master or Bachelor Degree from a reputable university with Grade Point Average
    2. Preferably with active involvemen in [non] organizational activities that demonstrate the following qualities:
    - a passion to shape the regional financial landscape
    - leadership potential
    - strong desire to learn and succeed
    - creative and innovative
    - high energy, enthusiasm and drive

    3. Fluent in written and oral both Bahasa Indonesia and English with valid TOEFL score 500 or IELTS score 6.0 or TOEIC score 600.
    4. Single max 27 years old
    5. Willing to be posted in all CIMB Niaga branches.

    Send your application letter, including curriculum vitae with a current photograph and supporting documents before April 26th 2013 to:

    Alumni Affairs FEB UGM, 3rd Floor East Wing
    (CP : YOga/Wheny)

    Campus recruitment will be held on April 18th 2013

    sumber
    Read More..

    Monday, October 21, 2013

    Lowongan Bank Ekonomi Semarang

    Lowongan Bank Ekonomi  Semarang :
     
    Bank Ekonomi Management Development Progamme (code : BEDMP)
    Qualifications :
    • Any major of dtudy preferably business,economics,engineering and science, hight involved in campus leadership and organizational actifity, master of English, score minimum 500.
    Other vacant positions :
    Branch Banking

    Senior Relationship Manager (Founding/Lending)(code: SRM)
    Qualifications :
    • Solid sales experience and a track record of exceeding sales targets , a good knowledge of basic banking products, knowledge of investment produvts is strongly preferred (Funding), strong commercial credit skill (Lending), strong community ties ,with demonstrated success in developing a new customer base ,and deep customer relationships.
    Relationships Manager (Founding/Lending)(code : RM)
    Qualifications :
    • ‘rush-hunt’ driven ,emotional resilience ,self-motivator ,confident in presenting himself, determined to aggressively explore sales opportunity ,able to defuse in high tension situation & deadlines, able to work with minimum supervision ,result driven , having excellent analytical and logical thinking ,adaptive to new situation and role.
    Customer servis and Teller (code : CS/TL)
    Qualifications :
    • Honest , customer oriented ,higly motivated/hard worker, enjoy working with details ,high accuracy and excellent administration skills, computer literate (ms office) and work able to work in a computerized environment.

    Back Office (code : BO)
    Qualifications :
    Computer literate (ms office) and work able to work in a computerized environment. enjoy working with details ,high accuracy and excellent administration skills.

    General Requitments :
    1. S1 and/or s2 graduates from leading universities in Indonesia or overseas graduate with GPA minimum 3,00 (out of 4,00)scale for BEMDP.
    2. Bachelor degree (s1) any discipline from reputable universities for all positions except for CS/Teller/SRM & RM can be Diploma degree with minimum 1 year experience at the same position.
    3. Minimum 2 years experience at same position in banking industry for SRM & BO
    4. Minimum 26 years of age for BEMDP
    5. Highly motivated ,selt-starter ,discipline and able to work under pressure
    6. Proficient in written and spoken English.
    Please submit your application letter, CV and coloured photograph (file size less 200kb) to recruitment@bankekonomi.co.id
    Paling Lambat 15 Juli 2013
    Read More..

    Thursday, October 17, 2013

    Lowongan Kerja Bank BRI Syariah Yogyakarta

    Lowongan Kerja Bank BRI Syariah Yogyakarta Mei 2013BRI Syariah adalah sebuah Bank Retail Modern terkemuka dengan ragam layanan finansial sesuai kebutuhan nasabah dengan jangkauan termudah untuk kehidupan lebih bermakna. Berawal dari akuisisi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., terhadap Bank Jasa Arta pada 19 Desember 2007 dan setelah mendapatkan izin dari Bank Indonesia pada 16 Oktober 2008 melalui suratnya o.10/67/KEP.GBI/DpG/2008, maka pada tanggal 17 November 2008 PT. Bank BRISyariah secara resmi beroperasi. Kemudian PT. Bank BRISyariah merubah kegiatan usaha yang semula beroperasional secara konvensional, kemudian diubah menjadi kegiatan perbankan berdasarkan prinsip syariah Islam. Dua tahun lebih PT. Bank BRISyariah hadir mempersembahkan sebuah bank ritel modern terkemuka dengan layanan finansial sesuai kebutuhan nasabah dengan jangkauan termudah untuk kehidupan lebih bermakna. Melayani nasabah dengan pelayanan prima (service excellence) dan menawarkan beragam produk yang sesuai harapan nasabah dengan prinsip syariah. Kehadiran PT. Bank BRISyariah di tengah-tengah industri perbankan nasional dipertegas oleh makna pendar cahaya yang mengikuti logo perusahaan. Logo ini menggambarkan keinginan dan tuntutan masyarakat terhadap sebuah bank modern sekelas PT. Bank BRISyariah yang mampu melayani masyarakat dalam kehidupan modern. Kombinasi warna yang digunakan merupakan turunan dari warna biru dan putih sebagai benang merah dengan brand PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk.,
    Lowongan Kerja Terbaru Bank BRI Syariah Yogyakarta Mei 2013

    Lowongan Kerja Bank BRI Syariah Yogyakarta Mei 2013
    Lowongan Kerja Bank BRI Syariah Yogyakarta Mei 2013
    BRI Syariah Yogya dalam rangka mengembangkan KCP baru Godean, Godongkuning dan Prambanan BRI Syariah Kantor Cabang Yogyakarta saat ini membuka lowongan kerja sebagai profesional muda yang siap menerima tantangan untuk mengisi posisi :
    1. Legal staff
    2. Front liner (CS/Teller)
    3. Account Officer (Marketing)
    Kualifikasi:
    • Laki-laki/Perempuan
    • Sarjana (S1)/Diploma III (D3)
    • Umur maksimal 25 tahun untuk legal staff dan front liner, maksimal 30 tahun untuk Account Officer
    • Berpenampilan menarik dan komunikatif
    • Aktif di organisasi kampus/non-kampus (lebih diutamakan)
    • Mempunyai jaringan yang luas (Account Officer)
    • Menguasai akad-akad dan proses pembiayaan perbankan syariah (Legal staff)
    • Tinggi minimal 160 cm/berat badan ideal (front liner)
    Pengiriman lamaran:
    Lamaran dan CV harap dikirimkan ke :
    Alumni Career Center
    Universitas Islam Indonesia
    Gd. ACC Kampus UII Terpadu
    Sayap selatan Bulevard UII
    Jl. Kaliurang km 14,5 Jogjakarta
    Telp : (0274)898444 – ext 1108 / Fax : (0274)898459
    Catatan
    • Semua posisi diatas untuk penempatan wilayah Yogyakarta
    • Lamaran diterima paling lambat tanggal 22 Mei 2013.
    Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.
    Sumber Lowongan Kerja Bank BRI Syariah > Link Sumber

    Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Bank BRI Syariah Yogyakarta Mei 2013
    Read More..

    Lowongan Kerja PT Bank Bukopin Tbk

    PT Bank Bukopin Tbk
    PT Bank Bukopin Tbk / bukopin.co.id
    Lowongan Kerja PT Bank Bukopin Tbk - Bank Bukopin is a rapidly growing privately-owned commercial banks, which has strong reputation in Indonesia for more than 40 years. Originally registered as Bank Umum Koperasi Indonesia in 1970. In 1989, the Company renamed its name into Bank Bukopin and since 2006 become a publicly listed bank. PT Bank Bukopin Tbk is 31.70% owned by KOPELINDO (Bulog), 13.04% by the Government of Indonesia, 9.40% by YABINSTRA (Bulog), 5.05% by APKINDO MPI, and 40.78% by public. At December 2012, Bank Bukopin has 36 branches, 107 sub branches, 87 functional offices, 140 cash offices, and 42 payment centers spread across 22 provinces in Indonesia. According to Bukopins latest Annual Report cited by JobsCDC.com, Bank Bukopin closed the business year of 2012 with a positive result marked by total assets increased Rp 8.51 trillion or 15% to Rp65.69 trillion from Rp57.18 trillion in 2011.

    Lowongan Kerja PT Bank Bukopin Tbk

    To achieve the company vision : to become a trusted bank for financial services, PT Bank Bukopin Tbk are now seeking to recruit high caliber and dynamic individuals for the following challenging positions as :

    MDP Marketing
    All over Indonesia

    Requirements
    • Male/Female (max age 27 years old)
    • S1 all majors, min GPA 2.75 (PTN) and 3.00 (PTS)
    • Fresh Graduate or have working experience
    Staf Analis Kredit Komersial
    Greater Jakarta

    Requirements
    • Male/Female
    • S1 Accounting (GPA min 2.7)
    • Have working experience, preferably min 2 years as Account Officer
    • Have SMR Level 2 certificate
    Staff IT
    Greater Jakarta

    Requirements
    • Male/Female (max age 27 years old)
    • Fresh Graduate or have working experience
    • D3/S1 majoring in Informatics Engineering, Information System, Electro Engineering, Informatics Management
    • Have a good knowledge of IT, include network, hardware, database, programming
    Teller
    Greater Jakarta

    Requirements
    • Male/Female, not married
    • D3/S1 all majors (GPA min 2.6)
    • Max age 25 years old (D3) and max 27 years old (S1)
    • Fresh Graduate or have working experience
    • Height min 160 cm for Female and 165 cm for Male
    Customer Service
    Greater Jakarta

    Requirements
    • Male/Female, not married
    • S1 all majors (GPA min 2.6)
    • Max age 27 years old
    • Fresh Graduate or have working experience
    • Height min 160 cm for Female and 165 cm for Male
    Funding Officer Mass Banking (FO Mass Banking)
    All over Indonesia

    Requirements
    • Male/Female
    • D3/S1 all majors (GPA min 2.3)
    • Fresh Graduate or have working experience
    • Max age 35 years old (experience)
    Funding Officer Personal
    All over Indonesia

    Requirements
    • Male/Female
    • D3/S1 all majors (GPA min 2.3)
    • Fresh Graduate or have working experience
    • Max age 35 years old (experience)
    • Have a good analytical skill
    • Have a good English skill
    Account Officer UKMK (AO-UKMK)
    All over Indonesia

    Requirements
    • Male/Female
    • D3/S1 all majors (GPA min 2.3)
    • Fresh Graduate or have working experience
    • Max age 35 years old (experience)
    • Have a good English skill
    Staf Legal Ligitasi
    All over Indonesia

    Requirements
    • Male/Female (max age 27 years old)
    • S1 majoring in Law (GPA min 2.7)
    • Fresh Graduate or have working experience
    Koordinator Jasa Kustodi
    Jakarta

    Requirements
    • Male/Female (max age 27 years old)
    • S1 majoring in Accounting (GPA min 2.7)
    • Have working experience in the field of capital market, OJK
    Staf Customer Care
    Jakarta

    Requirements
    • Male/Female (max age 27 years old)
    • S2 all majors (GPA min 2.7)
    • Fresh Graduate or have working experience
    Staf Pengendali Internal
    Jakarta

    Requirements
    • Male/Female (max age 27 years old)
    • S2 majoring in Accounting (GPA min 2.7)
    • Fresh Graduate or have working experience
    General Requirements
    1. Responsible.
    2. Have a good interpersonal skills.
    3. Has good integrity, discipline, and highly committed.
    4. Customers oriented.
    5. Have a strong willingness to learn and work to achieve the best results.
    6. Ability to work in a team as well as working with individual targets.
    7. Never dishonorably discharged from the institution or government and private legal entity.
    8. Have a SKCK certificate from the police
    9. Healthy both physically and mentally: not color blind either partial or total, drugs free
    For further information, please refer official source from CDC UI following link below. If you match the profile and are interested in this exiting career opportunity, please submit applications letter, CV, copy of academic certificate and transcript, copy of SKCK and latest photograph to SDM PT Bank Bukopin Tbk - Jl MT Haryono Kav 50-51 Jakarta 12270 email ke : rekrutmen@bukopin.co.id. All applications are appreciated and will be treated confidentially. Only qualified, short-listed applicants will be invited for furthers process. (Source)

    Thats the information from Kabar Lowongan Kerja Terbaru and good luck on Lowongan Kerja PT Bank Bukopin Tbk
    Read More..

    Wednesday, October 16, 2013

    Lowongan Kerja Bank BCA

    Lowongan Kerja Bank BCA - Bank BCA (Bank Central Asia) merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang perbankan swasta terbesar di Indonesia. Bank BCA memiliki aset total kurang lebih Rp. 148.55 trilyun dengan beberapa produk yang menjadi unggulan yaitu rekening giro, tabungan dan deposito dalam beberapa mata uang. Kebanyakan nasabah Bank BCA berasal dari kalangan bisnis tetapi untuk keperluan investasi, mereka menempatkan dananya di bank lain, karena Bank BCA belum mempunyai produk perbankan yang menarik seperti yang telah dimiliki oleh bank kompetitor. Selain itu, Bank BCA juga menyediakan berbagai jenis produk kredit untuk memenuhi keperluan pelanggan, seperti Kredit Pemilikan Rumah (KPR) BCA, Kredit Kendaraan Bermotor (KKB) BCA dan kredit-kredit korporasi. Dalam mengembangkan produk dan jasanya, Bank BCA mempertimbangkan kebutuhan nasabah yang selalu berubah, dan sampai saat ini telah banyak fasilitas yang disediakan antara lain ATM, KlikBCA Individual Internet banking dan m-BCA mobile banking.

    Bank BCA belum lama ini mengeluarkan dana Rp 70 miliar untuk mendirikan sebuah perusahaan asuransi dari perusahaan PT Dinamika Usaha Jaya Securities yang telah diakuisisi Bank BCA tahun lalu. Rencana pendirian asuransi tersebut akan menjual produk-produk term insurance, hospital and medical serta bank assurance. Bank BCA kembali membuka Lowongan Kerja Bank dengan kuailifikasi sebagai berikut:

    Lowongan Kerja Terbaru 2012 Bank BCA

    Posisi Jabatan: 
    Staff Tetap Frontliner
    Infrastruktur Data Centre
    Networking
    Business Analyst
    Persyaratan:
    Warga Negara Indonesia;
    Pria / wanita berpenampilan menarik;
    Pendidikan minimal D3 dengan IPK minimal 2,75;
    Memiliki latar belakang di bidang ekonomi, akuntansi, sistem informasi, Teknik Mesin/ Elektro/ Informatika, Ekonomi/ Manajemen/ Bisnis/ Akuntansi/ Statistik/ IT.
    Usia maksimal 25 tahun;
    Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang customer service/ pelayanan pelanggan untuk perusahaan yang bergerak di bidang jasa;
    Sehat jasmani dan rohani;
    Ramah, memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
    Tidak pernah terlibat penggunaan narkoba dan pelanggaran hukum lainnya;
    Lulus seleksi;
    Belum menikah.
    Wilayah penempatan kantor Bank BCA Jabodetabek, Batam dan Bali


    Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 Bank BCA, segera kirimkan lamaran, cv, foto terbaru dan fotocopy ijazah melaului alamat di bawah ini:

    PT Bank Central Asia Tbk 
    Biro Perekrutan Dan Pengembangan Potensi BCA
    Wisma Asia II Lt. 12A
    Jln Brigjen Katamso No 1 Jakarta
    Detail informasi Lowongan ini silahkan Lihat disini

    Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2012 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Bank BCA
    Read More..