• Pria / Wanita max.30th
• Pengalaman min 1 TAHUN untuk posisi yang sama
• S1 ARSITEK
• HARUS BISA membuat RAB pemakaian bahan Project (Arsitektur, Interior & Furniture)
• Mampu mengunakan, Autocad, 3D StudioMax, Photoshop / Corel Draw, VRay, Sketch Up dan Ms.Office
• Sanggup bekerja keras, jujur, teliti, kreatif, percaya diri, komunikatif, konsisten, Cekatan dan mandiri.
• Menguasai penerapan gambar kerja di Lapangan
• Mampu menjalankan projek besar
• Dapat bekerja sama dalam team

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor Juli 2013

POSISI DAN PERSYARATAN :

• Mengetahui teknik pengukuran, pengujian dan teknik pengendaraan sepeda motor.
• Mengetahui teknik mendesain fixture .
• Mengetahui cara menganalisa struktur logam,rubber & plastic.
• Mengetahui cara untuk melakukan VA/VE .
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan mengoperasikan komputer.
• Memiliki kemauan kerja sama yang kuat .
• Memiliki inisiatif dan drive yang kuat.
• Mengetahui spesifikasi umum, fungsi desain dan proses pembuatan part.

• Telah lulus D3 jurusan Teknik Sipil .
• IPK min 3.00
• Usia Maks 25 tahun .
• Mengerti gambar teknik.
• Teliti.
• Ulet .
• Menyukai pekerjaan lapangan .

• Telah lulus D3 jurusan Teknik Mesin / Teknik Otomotif .
• IPK min 3.00
• Usia Maks 25 tahun .
• Memiliki kemampuan analisa dan logika yang memadai .
• Kemampuan komunikasi secara lisan dan tulisan baik.
• Kemampuan persuasi yang cukup baik.
• Kemampuan penyelesaian masalah yang baik .
• Bersedia melakukan perjalanan dinas.

• Telah lulus S1 jurusan Teknik Industri / Psikologi / Ilmu Komunikasi .
• IPK Min 3.00
• Usia Maks 27 tahun .
• Kemampuan analisa dan logika yang memadai.
• Kemampuan persuasi yang baik.
• Memiliki kemampuan komunikasi secara lisan dan tulisan yang baik.
• Memiliki daya tahan yang cukup baik dalam tuntutan kerja yang tinggi.
• Kemampuan pemecahan masalah yang cukup baik.

• Telah lulus D3 jurusan Teknik Otomotif / Teknik Mesin .
• IPK min 3.00
• Usia Maks 25 tahun .
• Menguasai windows / MS Office dan komputerisasi data file .
• Teliti dan memiliki manajemen waktu yang baik.
• Menguasai bongkar pasang unit motor.
• Menguasai pengetahuan atau wawasan tentang unit motor.

• Telah lulus S1 jurusan Teknik Industri .
• Usia maks 27 tahun .
• IPK min 3.00 .
• Memiliki analisa yang tinggi .
• Memiliki komitmen bekerja yang tinggi.
• Bertanggung jawab .
• Daya tahan terhadap tuntutan kerja tinggi yang memadai.
• Mampu bekerja secara mandiri ataupun dalam team .
• Memiliki kemampuan analisa PDCA yang baik .

• telah lulus D3 jurusan Ilmu Komunikasi / Manajemen .
• IPK min 3.00
• Usia maks 27 tahun .
• Memiliki pengetahuan luas dan terkini menyangkut teknologi dan perkembangan digital marketing .
• Memiliki kemampuan menyusun strategi dan melakukan analisa terhadap suatu aktifitas digital marketing .
• Kreatif dan innovatif dalam strategi marketing .
• Mampu bekerja sama dalam tim dan mendorong tim untuk mencapai target bersama yang telah ditetapkan .

• Telah lulus S1 jurusan Teknik Industri dan memiliki IPK min 3.00
• Berusia maksimal 27 tahun .
• Memiliki analisa dan konseptual berpikir yang memadai.
• Kemampuan interpersonal skill yang baik.
• Berusaha fokus terhadap target yang ditetapkan bersama .
• Memiliki kemampuan bekerja dalam team maupun secara mandiri dengan baik.

• Telah lulus D3 jurusan Manajemen Export Import/Manajemen Pemasaran/Akuntans dan memiliki IPK min 3.00
• Berusia maks 25 tahun .
• Memiliki wawasan tentang administrasi export import yang cukup memadai .
• Kemampuan komunikasi dalam bahasa inggris baik lisan maupun tuilisan yang cukup baik.
• Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan baru dan tuntutan kerja cukup baik .
• Memiliki motivasi bekerja yang cukup tinggi.

• Telah lulus D3 jurusan Akuntansi / Ekonomi / Manajemen Logistik dan memilikiIPK min 3.00.
• Berusia min 25 tahun .
• Mampu berkomunikasi dengan pihak lain yang menjadi obyek observasi .
• Mampu melakukan pengamatan secara mendalam terhadap obyek yang diobservasi .
• Mampu menggali informasi yang ada di lapangan .
• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer , khususnya Ms. Excell .

• Memberikan pelayanan dan solusi keuangan sesuai kebutuhan nasabah
• Membina hubungan yang baik dengan staff Bank , ikut terlibat dalam kegiatan harian di cabang dan mendapatkan dukungan staff Bank untuk mencapai target bisnis.

• Lebih diutamakan pengalaman 1 tahun di bidang penjualan (sales), pelayanan perbankan dan asuransi.
• Memiliki track record kerja yang baik
• Berpenampilan baik, menarik dan rapi
• Proaktif dan berorientasi kepada pelayanan (service-oriented).
• Bersedia ditempatkan di area kerja Bank khususnya daerah Solo.

• Penghasilan tetap setiap bulan
• Potensi peningkatan karir
• Kesempatan mendapatkan insentif perjalan ke  luar negeri
• Training bersertifikat dan berkelanjutan untuk memperkaya potensi serta pendukung pekerjaan anda.

Sekretaris Direktur (SD)

• Wanita, Pendidikan Minimal D3 Sekretaris
• Indeks Prestasi Kumulatif minimum 2,75 
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun, diutamakan sebagai sekretaris Direktur
• Usia setinggi-tingginya 30 tahun
• Mampu berbahasa inggris baik lisan maupun tulisan
• Berpenampilan Menarik (cantumkan pas foto terbaru)
• Contract Position as Jasa Profesi